AC

MAKALE · İDARE VE VERGİ HUKUKU

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ve Yıllık Vergi Etkisi

ÖZET

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu kapsamında AGİ tutarları, eş ve çocuğa göre değişim, hesaplama.

·İdare ve Vergi Hukuku·1 dk okuma·193 görüntülenme·, Konya Barosu·Son güncelleme: 8 Mayıs 2026
İÇİNDEKİLER
Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ve Yıllık Vergi Etkisi

Asgari Geçim İndirimi (AGİ), ücretliler için yıllık olarak gelir vergisinden düşülen vergi indirimidir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m.32'de düzenlenir.

2022 Sonrası Değişiklik

2022'de yapılan kanun değişikliği ile AGİ kaldırılmış ve yerine asgari ücret tutarına kadar olan ücretler için gelir vergisi istisnası getirilmiştir. Bu, asgari ücretlinin daha fazla net ücret almasını sağlar.

Yeni İstisna Sistemi

  • Yıllık asgari ücret tutarına kadar olan ücretler gelir vergisinden istisna
  • Damga vergisinden de istisna
  • SGK primi normal şekilde uygulanır

AGİ Eski Sistem (2022 Öncesi)

  • Bekar: %50
  • Eşi çalışmıyor: +%10
  • Her çocuk için: +%7.5 (1-2 çocuk), +%10 (3 çocuk)

İşverenin Sorumluluğu

İşveren, ücretliyi doğru hesaplama ile brüt-net ücret arasındaki farkı yönetmek durumundadır. Yanlış hesaplama işveren aleyhine sonuç doğurabilir.

Çalışanın Hakları

Yanlış istisna uygulanması durumunda çalışan, fazla kesinti yapılan tutarı hem işverenden hem de Maliye'den geri talep edebilir.

Vergi/iş hukuku avukatı önerilir.

Telif bildirimiBu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

İlgili makaleler

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.