Sürekli iş göremezlik tazminatı, mağdurun gelecek gelir kaybını karşılar.
Hesaplama
- Mevcut aylık gelir
- İş göremezlik oranı (%)
- Bakiye yaşam süresi (TRH 2010)
- Aktif/pasif dönem
- İskonto (%5-10)
Aktif Dönem
- Ölüm/kaza tarihinden 60-65 yaşa kadar
- Çalışma yaşı (mesleğe göre değişir)
- Tam gelir esas
Pasif Dönem
- Emeklilik sonrası
- Asgari ücret veya emekli aylığı esas
- Sınırlı süre (ortalama yaşam)
Yargıtay 17. HD
17. HD, sürekli iş göremezlik tazminatında "aktif ve pasif dönem" hesaplamasının ayrı ayrı yapılması gerektiğini benimsemektedir.
Kapsam notu: Yukarıdaki değerlendirme, belirli bir karara atıf yapmak yerine uygulamada yerleşik hâle gelmiş genel yaklaşımı özetlemektedir; bu nedenle esas ve karar numarası verilmemiştir. Somut bir dosyada emsal karara dayanılacaksa, ilgili kararın esas ve karar numarasıyla Yargıtay Karar Arama üzerinden teyit edilmesi ve tam metninin incelenmesi gerekir. Her dosyanın olgu örgüsü farklı olduğundan kararların somut olaya uygulanışı dosyaya özgüdür.
Tazminat avukatı önerilir.