İçeriğe geç
AC

2012 Yılı SM, SMMM ve YMM Asgari Ücret Tarifesi: Sözleşme, Ücret Alacağı ve İspat

27 Nisan 2026 İdare ve Vergi Hukuku 2 dk okuma 58 görüntülenme Son güncelleme: 18 Ağustos 2026

Serbest muhasebecilik, serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik asgari ücret tarifeleri, meslek mensubunun alacağı ücretin alt sınırını belirler. Eski yıllara ait tarifeler, o döneme ilişkin ücret alacağı uyuşmazlıklarında hâlâ ölçü alınır.

Asgari Ücret Tarifesi Sözleşmeyi Nasıl Etkiler

Taraflar sözleşmeyle daha yüksek bir ücret kararlaştırabilir; ancak tarifede belirlenen alt sınırın altında ücret öngörülmesi meslek mevzuatı bakımından sorun yaratır. Sözleşmede ücret hiç belirlenmemişse veya belirsiz bırakılmışsa, uyuşmazlıkta ilgili yılın tarifesi hesaplamanın temeli haline gelir. Bu nedenle tarife, yalnızca bir liste değil, boşluk dolduran bir ölçüttür.

Hangi Yılın Tarifesi Esas Alınır

Belirleyici olan ödeme talebinin yapıldığı yıl değil, hizmetin verildiği yıldır. Birden fazla yıla yayılan sürekli hizmet ilişkilerinde her yılın kendi tarifesi üzerinden hesap yapılması gerekir. Toplu ve tek bir yıl üzerinden yapılan hesaplar, bilirkişi incelemesinde düzeltilir ve alacaklının aleyhine sonuç doğurabilir.

Ücret Alacağının Takibi ve İspat Zemini

Meslek mensubu ile müşteri arasındaki uyuşmazlıklarda en büyük sorun, hizmetin fiilen verildiğinin gösterilmesidir. Beyannamelerin meslek mensubu tarafından gönderildiğine dair sistem kayıtları, teslim alınan evrak listeleri, e-posta yazışmaları ve düzenlenen faturalar bu boşluğu doldurur. Yazılı sözleşme bulunmayan ilişkilerde bu kayıtlar tek dayanak haline gelir.

Sözleşmede Mutlaka Yer Alması Gerekenler

  • Hizmetin kapsamı ve hangi işlerin kapsam dışında olduğu
  • Ücretin tutarı, ödeme dönemi ve gecikme halinde uygulanacak sonuç
  • Sözleşmenin süresi ve fesih halinde ücretin nasıl hesaplanacağı
  • Müşterinin evrak teslim yükümlülüğü ve gecikmenin sorumluluğu
  • Devir teslim halinde defter ve belgelerin iadesine ilişkin usul

İlişki Sona Erdiğinde Belge Devri

Ücret ödenmediği gerekçesiyle müşteriye ait defter ve belgelerin alıkonulması, alacağı tahsil etmek yerine meslek mensubu bakımından ayrı bir sorumluluk doğurabilir. Alacağın takibi ile belgenin iadesi ayrı konulardır; iade tutanakla yapılmalı ve teslim edilen evrak listelenmelidir. Bu tutanak, ileride ortaya çıkabilecek eksik belge iddialarına karşı da koruma sağlar.

Yazı genel bilgilendirme amacı taşımaktadır; sözleşmenizin içeriği ve hizmetin verildiği dönem hesaplamayı değiştireceğinden, tahsil edilemeyen bir ücret alacağı için adım atmadan önce dosyanın gözden geçirilmesi tavsiye edilir.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla