2020/418 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, bazı yükseköğretim kurumlarına ait dolu ve boş öğretim elemanı kadrolarında değişiklik yapılmasını konu alır. Akademik kadrolar; profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi farklı unvan ve süre rejimlerine tabi olduğundan, kadro değişikliğinin sonuçları da unvana göre farklılaşır.
Kadro Aktarımının Akademik Kariyere Yansıması
Bir kadronun bir birimden diğerine aktarılması ya da derecesinin değiştirilmesi, öğretim elemanının bağlı olduğu anabilim dalını, ders yükünü ve bazen görev yerini etkileyebilir. Kadronun bulunduğu birim ile fiilen görev yapılan birim arasında ayrışma oluşması, sonraki atama ve yeniden atama işlemlerinde tartışma yaratan başlıklardandır.
Süreli Kadrolarda Yeniden Atanma Beklentisi
Yükseköğretim mevzuatında bazı akademik kadrolar belirli süreler için verilir ve süre sonunda yeniden atama değerlendirmesi yapılır. Kadro cetvelinde yapılan bir değişikliğin, yeniden atanma dosyasının değerlendirileceği birimi veya kadro sayısını etkilemesi mümkündür. Bu nedenle karar yayımlandığında, kişinin kendi kadrosunun cetveldeki karşılığını takip etmesi gerekir.
Üniversite İçinde İzlenecek Adımlar
- Personel Daire Başkanlığından güncel kadro durumunuzu yazılı olarak isteyin.
- Kadronuzun bağlı olduğu birim ile fiilî görev yerinizin örtüşüp örtüşmediğini kontrol edin.
- Değişiklik bir görevlendirme işlemiyle uygulanmışsa, tebliğ tarihini belgeleyin.
- Ek ders ücreti, geliştirme ödeneği gibi kalemlerde fark oluşup oluşmadığını inceleyin.
Sık Karşılaşılan Belirsizlikler
- Kadro aktarımının naklen atama sayılıp sayılmayacağı
- Unvan aynı kalmakla birlikte derecenin düşürülmesi hâlinde kazanılmış hakların durumu
- Boş kadronun ilana çıkarılmaması nedeniyle yükseltilme başvurusunun akamete uğraması
İtiraz Dilekçesini Güçlendiren Unsurlar
Akademik uyuşmazlıklarda soyut şikâyet yerine somut karşılaştırma etkilidir: değişiklik öncesi ve sonrası kadro bilgisi, aynı birimde benzer durumdaki emsal uygulamalar ve akademik faaliyetin kesintiye uğradığını gösteren belgeler dilekçenin omurgasını oluşturur.
Buradaki değerlendirmeler genel çerçeve sunmaktadır. Akademik kadro işlemlerinde üniversitenin kendi yönetmelik ve senato kararları da belirleyici olduğundan, dosyanızın ayrıca incelenmesinde yarar vardır.