İçeriğe geç
AC

Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ (2023/22): Belgelendirme Zorunluluğu ve Sınav İtirazı

13 Mayıs 2026 İdare ve Vergi Hukuku 2 dk okuma 71 görüntülenme Son güncelleme: 21 Ağustos 2026

Ulusal meslek standartları, bir mesleğin başarıyla icrası için gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri tanımlar. Ulusal Meslek Standartlarına Dair 2023/22 sayılı Tebliğ, hazırlanan standartların yürürlüğe konulmasına ilişkin bir düzenlemedir. Çalışanlar ve işverenler bakımından pratik sonuç, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde mesleki yeterlilik belgesi aranmasıdır.

Standart, Yeterlilik ve Belge Ayrımı

Üç kavram sık karıştırılır: meslek standardı mesleğin tanımını, ulusal yeterlilik ölçme-değerlendirme ölçütlerini, mesleki yeterlilik belgesi ise sınav sonucunda verilen belgeyi ifade eder. 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu bu sistemin çerçevesini kurar. Belge zorunluluğunun hangi meslekler için geçerli olduğu ayrı tebliğlerle belirlenir; standardın yayımlanması tek başına zorunluluk doğurmaz.

İşveren Açısından Yükümlülük

Belge zorunluluğu kapsamındaki bir işte belgesiz çalıştırma, idari yaptırım riski doğurur. İşyerinde yapılacak kontrol:

  • Çalışanların görev tanımlarının hangi meslek standardına karşılık geldiğinin belirlenmesi
  • Mevcut belgelerin geçerlilik süresinin izlenmesi
  • Belge yenileme takviminin özlük dosyasına işlenmesi
  • Yeni işe alımlarda belgenin işe başlamadan önce istenmesi

Sınav Sonucuna İtiraz

Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca yapılan teorik ve performans sınavlarının sonucuna, kuruluşun kendi itiraz prosedürü üzerinden başvurulur. İtiraz dilekçesinde hangi yeterlilik biriminde, hangi değerlendirme ölçütünün hatalı uygulandığı gösterilmelidir. Performans sınavlarında kamera kaydı bulunuyorsa, kaydın incelenmesi talebi ayrıca ileri sürülebilir.

Belge İptali Hâlinde Yol Haritası

  1. İptal gerekçesinin yazılı olarak bildirilmesini isteyin.
  2. Belgelendirme kuruluşu nezdindeki iç itiraz yolunu süresinde kullanın.
  3. Sonuç alınamazsa Kurum nezdinde şikâyet yolunu değerlendirin.
  4. İdari işlem niteliğindeki nihai karara karşı idari yargı süresini hesaplayın.

Sık Görülen Hata

Uygulamada en yaygın sorun, itirazın belgelendirme kuruluşuna değil doğrudan başka bir mercie yapılması ve bu sırada iç itiraz süresinin dolmasıdır. Prosedür basamaklarının sırasıyla tüketilmesi, sonraki aşamada da savunmayı güçlendirir.

Yukarıdaki açıklamalar genel bilgi vermek içindir; hangi mesleklerde belge zorunluluğu bulunduğu yürürlükteki tebliğ ve eklerinden kontrol edilmelidir. Belge iptali veya idari yaptırımla karşılaşmanız hâlinde süre dolmadan hukuki destek almanız önerilir.

Kaynaklar ve referanslar

Telif bildirimi Bu içerik ve tüm bağlantılı soru-cevap metinleri 5846 sayılı FSEK kapsamında korunmaktadır. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayımlama, yeniden işleme, toplu veri çekimi veya ticari kullanım yasaktır; ihlal halinde hukuki ve cezai yollara başvurulur.

Hukuki destek arıyorsanız

Bu konuda profesyonel hukuki destek için Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu olarak yanınızdayız.

Görüşme Planla