Çalışma izni başvurusunun reddedilmesi ya da mevcut iznin iptali, yabancı için yalnızca bir istihdam sorunu değildir; ikamet durumunu ve ülkede kalış hakkını da doğrudan etkiler. Bu nedenle ret kararına karşı izlenecek yolun ilk gününden itibaren takvim tutulması gerekir. Uygulamada en çok karşılaşılan sorun, kararın kime tebliğ edildiğinin bilinmemesidir.
Ret Kararının Tebliği Kime Yapılır?
Çalışma izni başvuruları çoğunlukla işveren üzerinden elektronik sistem aracılığıyla yürütülür. Bu nedenle ret bildirimi önce işverenin sistem hesabına düşer ve yabancıya haber verilmesi gecikebilir. Aradan geçen her gün dava açma süresinden eksilir. İşverenle yapılan sözleşmeye, sistem bildirimlerinin yabancıya derhâl iletileceğine ilişkin bir kayıt konulması bu riski azaltır.
Süreyi Korumak İçin Kontrol Listesi
- Başvurunun sistemdeki durumu haftalık olarak sorgulanmalı
- İşverenden gelen her bildirimin tarihi kayıt altına alınmalı
- Ret gerekçesinin tam metni temin edilmeli, özetiyle yetinilmemeli
- Pasaport, ikamet izni ve varsa önceki izinlerin süreleri listelenmeli
- Adres beyanı güncel tutulmalı ve değişiklik zamanında bildirilmeli
Gerekçe Okunmadan Dilekçe Yazılmaz
Ret kararları kimi zaman belge eksikliği, kimi zaman kota ve istihdam dengesi ölçütleri, kimi zaman da yabancının önceki kayıtları nedeniyle verilir. Belge eksikliğine dayanan bir ret ile değerlendirme sonucu verilen ret farklı savunma kurgusu gerektirir. Eksiklik söz konusuysa yeniden başvuru daha hızlı sonuç verebilirken, takdir yetkisinin kullanımına ilişkin ret için yargı yolu öne çıkar.
İdari Başvurunun Süreye Etkisi
İdareye yapılan yeniden değerlendirme talebinin dava açma süresine etkisi, idari yargılama usulüne ilişkin kurallarla belirlenir ve her başvuru türü aynı sonucu doğurmaz. Bu nedenle idari başvuru yapılırken, dava süresinin durup durmadığı baştan netleştirilmelidir. Süre riski varsa idari başvuru ile dava hazırlığı paralel yürütülmelidir.
İkamet ve Vatandaşlık Boyutuyla Bağlantı
YUKK kapsamındaki ikamet izni ile çalışma izni birbirine bağlı sonuçlar doğurur; çalışma izninin sona ermesi ikamet durumunu da etkileyebilir. 5901 sayılı Kanun kapsamında ileride yapılacak bir vatandaşlık başvurusunda kesintisiz ikamet süresi önem taşıdığından, aradaki boşluklar belgelenerek açıklanmalıdır. Bu nedenle mevcut uyuşmazlık çözülürken kalış statüsünün kesintiye uğramaması ayrıca planlanmalıdır.
Yukarıdaki bilgiler genel çerçeve sunar ve her başvuru için aynı sonuç geçerli değildir. Ret kararını öğrendiğiniz gün tarihleri bir hukukçuyla birlikte kontrol etmeniz, hem dava süresini hem statünüzü korur.