Çalışma izni başvurusunun reddi bir idari işlemdir ve bu işleme karşı yürütülecek mücadelenin başarısı, büyük ölçüde ret gerekçesini çürüten belgelerin gücüne bağlıdır. YUKK ve 5901 çerçevesinde ilerleyen bu süreçte en sinsi kayıp, itiraz süresinin tebligat gecikmesi nedeniyle sessizce işlemesidir. Bu rehber ispat dosyasının kurulması ve süre takibi üzerinedir.
Ret Gerekçesini Delille Karşılamak
Başvuru; eksik belge, istihdam/kota koşulu veya güvenlik değerlendirmesi gibi farklı nedenlerle reddedilebilir. Her gerekçe farklı bir delil setiyle karşılanır. Eksik belge gerekçesine karşı tamamlanmış evrak, nitelik tartışmasına karşı diploma ve deneyim kanıtı sunulur; genel bir itiraz dilekçesi çoğu zaman sonuç getirmez.
Tebligat Tarihi Neden Kritik
İdari itiraz ve dava süreleri, ret kararının tebliğinden itibaren işler ve hak düşürücü niteliktedir. Kararın işverene veya yabancıya ulaştığı tarih net saptanmazsa, süre farkında olmadan tükenebilir. Bu nedenle tebligat evrakı ve tarihi ilk günden itibaren kayıt altına alınmalıdır.
İki Katmanlı Yol
- Kararı veren idareye süresinde yapılan itiraz
- İtirazın reddi halinde idari yargıda açılacak iptal davası
- İki sürenin birbirini nasıl etkilediğinin baştan hesaplanması
Dosyayı Güçlendiren Belgeler
- İş sözleşmesi ve işverenin faaliyet/istihdam belgeleri
- Yabancının niteliğini gösteren diploma ve sertifikalar
- İkamet durumunu ve geçmiş izinleri gösteren kayıtlar
- Ret gerekçesine doğrudan cevap veren tamamlayıcı evrak
Çalışma izni retlerinde en sık hata, gerekçeyi karşılamayan bir dilekçeyle ve süre geçtikten sonra harekete geçmektir. Sürenizi ve delil dosyanızı doğru kurmak için hukuki destek almanız yerinde olur.