Çalışma izni başvurusunun reddi, çoğu zaman işveren ile yabancı çalışanın birlikte yürüttüğü uzun bir hazırlığın sonunda gelir. Ret kararının ardından atılacak adım iki başlıkta toplanır: mevcut karara karşı itiraz etmek ya da eksiklikleri gidererek yeni bir başvuru yapmak. Bu tercih, sürelerin işlemeye devam etmesi nedeniyle geciktirilemez.
Ret Gerekçesini Sınıflandırın
Ret kararları genellikle üç grupta toplanır: belge eksikliği veya biçimsel uygunsuzluk, işverene ilişkin ölçütlerin sağlanamaması ve yabancının konumuna ilişkin değerlendirme. Bu ayrım kritiktir, çünkü belge eksikliğine dayanan bir ret için itiraz yolunu zorlamak yerine tamamlanmış yeni bir başvuru genellikle daha hızlı sonuç verir. Buna karşılık takdir yetkisinin kullanımına yönelik bir ret söz konusuysa, itiraz ve ardından yargı yolu daha anlamlı olabilir. Karar metninde gerekçe açık yazılmamışsa, önce gerekçenin öğrenilmesi için başvuru yapılmalıdır.
İtiraz Aşamasında Kontrol Listesi
- Ret kararının tebliğ tarihi belgeyle sabitlendi mi?
- İtiraz süresinin son günü takvime işlendi mi?
- Karardaki her gerekçeye ayrı ayrı cevap verildi mi?
- Eksik görülen belgeler apostil ve yeminli tercüme yönünden tamamlandı mı?
- İşverenin faaliyet ve istihdam durumuna ilişkin güncel kayıtlar eklendi mi?
- Yabancının ikamet durumunun izin sürecinden bağımsız takvimi kontrol edildi mi?
YUKK ve 5901 Ekseninde Bağlantılı Süreçler
Çalışma izni süreci tek başına yürümez; yabancının ülkede kalışına ilişkin statüsü 6458 sayılı Kanun kapsamındaki düzenlemelerle, vatandaşlığa geçiş hedefi varsa 5901 sayılı Kanun ile bağlantılıdır. Çalışma izninin reddi, ikamet iznine ilişkin ayrı bir süreci de etkileyebilir. Bu nedenle ret kararından sonra yalnızca izin dosyası değil, kişinin ülkedeki tüm statü belgeleri birlikte gözden geçirilmelidir. Statüde oluşan bir boşluk, ileride yapılacak başvurularda aleyhe değerlendirilebilir.
Yeni Başvuru Tercih Edilecekse
- Ret gerekçesindeki her eksiklik madde madde listelenir.
- Aynı eksikliğin tekrarını önleyecek belge kontrol tablosu hazırlanır.
- İşveren tarafındaki koşulların başvuru tarihinde de sağlandığı doğrulanır.
- Önceki başvuru dosya numarası ve ret kararı yeni dosyaya eklenir.
- Başvuru tarihi ile mevcut statünün bitiş tarihi arasındaki boşluk kapatılır.
Yargı Yoluna Gidilmesi Halinde
İdari işlem niteliğindeki ret kararına karşı yargı yolu açıktır ve burada süre hesabı belirleyicidir. Dava dilekçesinde işlemin hangi yönüyle hukuka aykırı görüldüğü somutlaştırılmalı, idarenin dayandığı ölçütün olayda nasıl yanlış uygulandığı gösterilmelidir. Genel nitelikli itirazlar, dosyanın esasına girilmeden sonuçlanmasına yol açabilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır. Yabancılar mevzuatındaki başvuru koşulları ve süreler dosyaya göre farklılaştığından, kararınızı bir hukukçuyla birlikte vermeniz uygun olur.