İş sözleşmesi haksız feshinde ne istenir?
Cevap
Detaylı makaleye git
İşe iade veya kötü niyet tazminatı ile birlikte boşta geçen süre ücreti ve diğer alacaklar talep edilebilir; süre ve koşullar İş Kanunu’na bağlıdır. Somut olayda süre, tutar ve görevli merci güncel mevzuat ile değişebilir.
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olay için avukatlık görüşmesi gereklidir. İçerik 5846 sayılı FSEK kapsamında korunur © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu.