KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2009/15009 E., 2011/2961 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Mart 2011
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
Karar Metni
196 kelime·1 dk okuma
Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmaların tesbiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalıların Avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalıların yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- 22.08.2000 tarihinde düzenlenen hizmet sözleşmesinde, davacının, 28.08.2000 tarihinden itibaren çalışacağı belirtilmiş olup, kesinleşen işçilik alacakları davasında ve İş Müfettişi raporunda da aynı tarihten itibaren çalıştığı belirtildiği halde, sözleşmenin yapıldığı 22.08.2000 tarihinden itibaren çalıştığının tesbitine karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2009/15009, K. 2011/2961, 8 Mart 2011 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama