Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/6085 K.2012/9851

Dava, davalılardan işverene ait işyerinde 01.08.1991-31.01.2001 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalışmanın tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalılardan SGK Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre sair temyiz itirazlarının reddine; 2-Davaya konu 01.08.1991-31.01.2001 tarihleri arasındaki dönemde davacının kesintisiz çalıştığının kabul edilmiş olması ve 1997 yılının 1. ve 2. dönemlerinde davalı işveren tarafından bildirim yapılmamış olmasına göre bu dönemler için 240 günlük çalışmanın tespitine karar verilmesi gerekirken, 2 ve 3. dönemler yönünden karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. Maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. Maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.