Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/7988 K.2012/10445

Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalıların avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, uyuşmazlık konusu dönemde yürürlükte bulunan 506 sayılı Yasanın 79. maddesindeki açık düzenleme karşısında.

Mahkemenin, hak düşürücü süreye ilişkin olarak, hizmet sözleşmesine dayalı çalışmaların tespiti yönünden uygulanıp, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar ile, statü hukukuna dayalı çalışanlar yönünden, böyle bir düzenlemeye yer verilmemiş olmasının, çalışanlar arasında eşitsizliğe yol açacağına ve anılan düzenlemenin sosyal devlet ilkesine aykırı olduğuna ilişkin hükmün gerekçesindeki ifade hatalı ise de;