Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2011/9179 K.2012/12753

Dava, birikmiş aylıkların tahsili istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Dava, 22.12.2008 tarihli tahsis talebine istinaden yaşlılık aylığı bağlanması ve birikmiş aylıkların tahsili istemine ilişkindir.Mahkemece, davacının 22.12.2008 tarihli tahsis talebine istinaden yaşlılık aylığı tahsis koşulları oluştuğu ve takip eden aybaşı itibariyle aylık bağlanması gerektiğinin tespitine ve 01,01.2009 ile 1.6.2010 tarihleri arasında ödenmesi gereken aylıklar bilirkişiye hesaplattırılmak suretiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davada uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkin olup, Dairemiz tarafından düzeltilerek onanmak suretiyle kesinleşen, Torbalı 1. Asliye (İş) Mahkemesinin 01.11.2007 tarih ve 2006/475 Esas ve 2007/395 Karar sayılı kararında, tespitine karar verilen sürenin işverenden primlerin tahsil edilmemiş olması nedeniyle, davacının sigorta hizmet cetveline aktarılmamasından kaynaklanmaktadır.

Mahkemece, sigortalının mahkeme kararı ile tespit edilen hizmet süresinin, davacının sigortalılık süresine dahil edilmesinin, primlerin işverenden tahsili koşuluna bağlı tutulamayacağına ilişkin kabulünde bir isabetsizlik yoksa da, öncelikle davacının mahkeme kararı ile tespit edilen sigortalılık süresi de gözetilerek, 01.01.2009 tarihi itibariyle, yaşlılık aylığı bağlansaydı, 01.6.2010 tarihine kadar ödenmesi gereken aylıklar Kurumdan sorulmalı, itiraz olması halinde, bilirkişiye bağlanması gereken aylık miktarları hesaplattırılmalı, ve buna göre bir karar verilmelidir.

Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeksizin eksik araştırma ve inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.