Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2012/22544 K.2013/15786

... adına Av. ... ile 1-... Deri Kösele San. ve Tic A.Ş adına Av. ... 2-.... Deri Sosyal Hiz. San. Tic. Ltd. Şti. aralarındaki dava hakkında .... İş Mahkemesi tarafından verilen 26.04.2012 günlü ve 2010/254-2012/306 sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davacı Kurum avukatı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Aleyhine hüküm kurulan davalı .... Deri Sosyal Hiz. San. Tic. Ltd. Şirketine, Tuzla Organize Sanayi Bölgesi 1’nolu yol F-9 parsel Tuzla-İstanbul adresine çıkarılan dava dilekçesinin “aynı adreste birlikte çalışan daimi işçi imzasına” şerhi ile tebliğ edildiği, ıslah dilekçesinin ise tebliğ memuru tarafından tespit edilen ....Mahallesi...Paşa Caddesi ...İş Merkezi kat:6 no:152 ... adresinde yine “işyerinde işçi imzası” şerhi ile tebliğ edildiği, gıyabi kararın ise önce başka bir adrese çıkarılıp iade edilmesi üzerine de yukarıdaki ilk adres olan ... adresinde 7201 sayılı Yasanın 35. maddesine göre tebliğ edildiği anlaşılmaktadır.

Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Nizamnamesinin 18. maddesinde de; selahiyetli kişilerin bulunmadığının tebliğ mazbatasında gösterilmesi lüzumu hüküm altına alınmıştır. Tebligat hususu, açıklanan yasa maddeleri çerçevesinde irdelendiğinde; esasen davalı işveren şirkete baştan itibaren geçerli bir tebligat yapılmadığı sonucuna varılmaktadır.