Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2014/559 K.2014/6651

Dava, hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyularak, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalıların vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalıların vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Yargılama aşamasında dinlenen tanık beyanlarından, davalı işverene ait iş yerinin yılın tüm döneminde faaliyette bulunmayıp davacının yılda ortalama yedi ay süre ile davalı işveren yanında çalıştığının belirgin olması karşısında, hatalı değerlendirme sonucu yılın tüm döneminde çalıştığının kabulü ile hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.