Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2016/12172 K.2016/13257

Dava, aksine Kurum işleminin iptali ile fiili hizmet zammı dikkate alınarak 01.01.2014 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilamında belirtilen şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Eldeki davada, mahkemece davacının piyade üsteğmen olarak ve 5434 Sayılı Yasa kapsamında geçen 01.19.1984-14.06.1994 tarihleri arasındaki süreler bakımından aynı yasa kapsamındaki fiili hizmet zammı sürelerinin tahsis talebinde ve tahsis aşamasında dikkate alınmasına yönelik kabulünde bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

Ne var ki, hizmet birleştirmesi sonucunda tahsis işlemleri için davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Yasanın yaşlılık aylığından yararlanma şartlarını düzenleyen 60. maddesinin (H) bendi hükmüne göre, “Bu maddede belirtilen yaşlılık aylıklarından yararlanabilmek için, sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve yazılı istekte bulunması şarttır.” Davacının, Kurumdan anılan yasal düzenleme çerçevesinde yaşlılık aylığı tahsis talebinde bulunduğu 11.11.2013 tarihi ve sonrasında çalıştığı işten ayrılmadığı, hizmetlerinin 01.09.2012 tarihinde başladıktan sonra 21.08.2014 tarihinde sonlandığı ve en son 21.08.2014 tarihinde işten ayrıldığı,

davacının 22.08.2014 tarihli tahsis talebine göre de davalı Kurumca zaten işten ayrıldığı 21.08.2014 tarihini takip eden aybaşından itibaren aylığın bağlandığı dikkate alındığında, davacı hakkında aylık bağlama şartlarının talep ettiği 11.11.2013 tarihinde oluşmaması karşısında davanın reddi gerekirken, hatalı değerlendirme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O hâlde, davalı Kurum avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.