İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2022/10306 K.2024/4625

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Esas2022/10306Karar2024/4625Tarih29 Nisan 2024Okuma6 dk · 1.134 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2022/10306 E., 2024/4625 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
29 Nisan 2024
Mahkemesi
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
Sayısı
2020/2401 E., 2022/1450 K.
Karar
Esastan Ret
İlk derece mahkemesi
Bursa 10. İş Mahkemesi
Sayısı
2016/472 E., 2020/87 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.134 kelime·6 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle;kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalıya ait işyerinde çalışmakta iken 22.02.2001 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucu %16 oranında iş göremezliğe uğradığını, kazaya bağlı maluliyetinin 17.10.2015 tarihinde verilen rapor gereği %22,2'ye yükseldiğini, olayın meydana gelmesinde işverenin %70 kusurlu bulunduğunu, Bursa 2. İş Mahkemesinin 2018/989 Esas sayılı dosyası ile manevi tazminat, Bursa 1. İş Mahkemesinin 2010/783 Esas sayılı dosyası ile maddi tazminat davası açıldığını, davaların %16 maluliyete göre kesinleştiğini, sürekli iş göremezlik oranı daha sonra %22,2'ye yükselen davacının iş göremezlik oranındaki artış nedeni fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere 20.000,00 TL maddi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesi talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, kazanın davacının kusuru ile meydana geldiğini, SGK'nın Bursa 4. İş Mahkemesinin 2010/72 Esas sayılı dosyası ile davacıya bağlanan gelire ilişkin açılan dava neticesinde 26.981,94 TL ödediklerini, davacı tarafından manevi tazminat istemi ile Bursa 2. İş Mahkemesinin 2008/989 Esas sayılı dosyası ile ikame edilen dava sonucu 74.330,16 TL ödeme yaptıklarını, davacı tarafından maddi tazminat istemli Bursa 1. İş Mahkemesinin 2010/783 Esas sayılı dosyası ile ikame etmiş olduğu dava sonucu 115.583,94 TL ödeme yaptıklarını,

davacının maddi ve manevi tüm zararlarının ödenmesine rağmen maluliyetin %22,2'ye yükseldiği iddiası ile açılan davanın hakkın kötüye kullanımı olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesi talep edilmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile Bursa 1. İş Mahkemesinin 2010/783 Esas sayılı dava dosyasının incelenmesinde.

31.12.2010 tarih ve 2010/1094 K. sayılı karar gereği, Bursa 2. İş Mahkemesinin onanarak kesinleşen 2008/989 E. - 2009/736 K. sayılı dosyasındaki mevcut deliller karşısında davacının %16 oranda maluliyetine sebep olan iş kazasında davalı tarafın %70 kusurlu olduğu kabul edilerek ve 02.10.2010 tarihli bilirkişi raporuna da itibar edilerek davanın kısmen kabulü ile 30.366,83 TL maddi tazminatın 20.02.2001 kaza tarihinden itibaren davacıya ödenmesine karar verildiği,

kararın taraflarca temyiz edilmemesi üzerine 10.01.2011 tarihinde kesinleştiği ,Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Bölge Sağlık Kurulu'nun 16.12.2015 tarih ve 5256 sayılı kararında davacının sürekli iş göremezlik derecesi %22,2 olarak belirlenmiş ise de Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun 18.12.2017 tarih ve 91/17494 sayılı kararında davacının sürekli iş göremezlik derecesinin %16 olarak, Adli Tıp Kurumu Başkanlığı 3. İhtisas Kurulu'nun 10.12.2018 tarih ve 22801 sayılı kararında davacının E cetveline göre %16 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağı mütalaa edildiği,

yapılan itiraz üzerine Adli Tıp Kurumu Başkanlığı Adli Tıp İkinci Üst Kurulu tarafından hazırlanan 28.11.2018 tarih ve 2161 sayılı kararda da davacının E cetveline göre %16 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağı belirlendiği, davacının sürekli iş göremezlik derecesi Adli Tıp Kurumunca %16 olarak tespit edilerek, bu oran üzerinden hesaplanan tazminat miktarının da Bursa 1. İş Mahkemesinin 2010/783 Esas sayılı dosyası ile yapılan yargılama sonucunda ödendiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davacı vekili, davacının iş kazası sonucu maluliyetinin %16 olarak tespit edildiğini ve maluliyete göre aylık bağlandığını, ancak müvekkilinin maluliyet oranına itiraz ettiğini ve %22.20 ye yükseltilerek, müvekkiline iş kazasından verilen aylığın da bu maluliyete göre değiştirildiğini, maluliyetin %16 dan itiraz üzerine %22,20'ye yükseltildiğini ve aylığında da 537.73.TL'si ara fark ödemesi yapılıp sürekli iş göremezlik aylığının da arttırıldığının Kurum tarafından açık olarak yazıldığını, Mahkemenin Adli Tıp Kurulu yazılarına göre davayı reddettiğini, müvekkilinin şu anda %22,20 malul olduğundan dolayı SGK'dan aylık almakta olduğunu,

yetkili organa bir müzekkere yazılıp, gerçek maluliyet durumunu öğrenmeyen mahalli mahkemenin, hatalı karar vererek müvekkilinin mağduriyetine neden olduğunu belirterek istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacı vekilinin müvekkilinin davalıya ait işyerinde çalışmakta iken 22.02.2001 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası sonucu %16 oranında işgücünü kaybettiğini, Bursa 2. İş Mahkemesinin 2008/989 Esas sayılı dosyasında manevi tazminat, Bursa 1. İş Mahkemesinin 2010/783 Esas sayılı dosyasında ise maddi tazminat davası açıldığını,

davaların %16 maluliyete göre kesinleştiğini ancak sonradan kazaya bağlı olarak maluliyetin kurum tarafından verilen 17.10.2015 tarihli rapor gereğince %22,2'ye yükseldiğini belirterek müvekkilinin maluliyetinde meydana gelen artış nedeni ile maddi tazminat talebinde bulunduğu, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 16.12.2015 tarihli 5256 sayılı kararıyla davacının 22.02.2001 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu 15.10.2015 tarihinden itibaren maluliyetinin artarak %22,2'ye çıktığının belirtildiği,

ancak 5510 sayılı Kanunu'nun 95 inci maddesi hükümleri çerçevesinde karara itiraz nedeniyle işletilen prosedür sonucu SGK Yüksek Sağlık Kurulunun 18.12.2017 raporu, ATK 3.İhtisas Kurulu 10.12.2018 tarihli raporu ve ATK 2.Üst Kurulu 28.11.2019 tarihli raporunda maluliyetinin değişmediği ve %16 maluliyetinin devam ettiğinin belirtildiği,

davacının %16 maluliyetine göre uğramış olduğu maddi ve manevi zararların kesinleşen Bursa 2.İş Mahkemesi 2008/989 Esas 2009/736 Karar sayılı ve Bursa 1.İş Mahkemesi 2010/783 Esas 2010/1094 Karar sayılı ilamlarıyla hüküm altına alındığından ilk derece mahkemesince davanın reddine karar verilmesinde usul ve yasaya aykırılık görülmediği gerekçesiyle davacı tarafın istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili, istinaf dilekçesinde belirttiği sebepleri tekrar ederek, davacının maluliyetinin %16 iken Kuruma yaptığı itiraz üzerine %22.2'ye yükseldiğini, Mahkemece bu husus araştırılmadan Adli Tıp Kurumundan alınan rapora göre karar verildiğini belirterek temyiz yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi zararının giderilmesi istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 77, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 51, 52, 54, 55 ve 417 nci maddeleri, 5510 sayılı Kanun'un 13, 16,19 ve 21 inci maddeleri ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekilince temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

29.04.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2022/10306, K. 2024/4625, 29 Nisan 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/10306
Karar No
2024/4625
Tarih
29 Nisan 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2022/10317 K.2024/4019
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2022/10321 K.2024/4556
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2022/10321 K.2024/5762
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2022/10323 K.2024/2445
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2022/10331 K.2024/2894
  • Yargıtay 10. Ceza Dairesi E.2022/10342 K.2024/17390

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.