İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2022/1474 K.2023/4054

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemi davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verilmiştir.

Esas2022/1474Karar2023/4054Tarih11 Nisan 2023Okuma6 dk · 1.156 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2022/1474 E., 2023/4054 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
11 Nisan 2023
Mahkemesi
... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
İlk derece mahkemesi
... 2. İş Mahkemesi
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.156 kelime·6 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemi davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verilmiştir.

Kararın davalı ... Genel Müdürlüğü vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı TKİ vekili tarafından temyiz edildiği; süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesi ile; kazalı sigortalının 23.09.2011 günü meydana gelen iş kazasında sürekli iş göremezliğe uğradığını iddia ederek 1.000,00 TL maddi, 60.000,00 TL manevi tazminatın tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davacı vekili yargılama sırasında 23.09.2011 tarihli ıslah dilekçesi ile maddi tazminat talebini toplam 127.370,69 TL' ye çıkarmıştır.

II. CEVAP

1.Davalı...Otel. Mad. ve İns. San. Tic. A.Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının belirtmiş olduğu hususlar tamamen hukuki dayanaktan yoksun ve mesnetsiz olduğunu, olayın bir iş kazası olduğunu da kabul etmemekle birlikte, iş kazası olduğu kabul edilecek olsa dahi olayın meydana gelmesinde müvekkiline atfedilebilecek hiçbir kusur bulunmadığını, olaya ilişkin olarak düzenlenmiş bir müfettiş raporu bile bulunmadığını,

kazanın banttan ağzına dikiş atılmış ve ipi kesilmiş olarak gelmesi gereken kömür torbalarını kamyona yüklerken ipi kesilmemiş ve birbirine ardı sıra bağlı 12-15 arası her biri 20 kg olan kömür çuvallarının davacının sağ omuz ve koluna peşi sıra devrilmesi neticesinde meydan geldiği belirtildiğini, kazanın bu şekilde meydana gelmiş olsa dahi müvekkil şirketin sorumlu tutulmasının beklenemeyeceğini, çuvalların iplerinin kesimi otomatik makineler tarafından gerçekleştirildiğini, dolayısıyla bu makinelerin hata yapması çok zayıf bir ihtimal olduğunu,

aksi kabul edilecek olsa bile makineden kaynaklanan bir hatanın müvekkile mal edilemeyeceği ve bu yüzden müvekkilimin sorumluluğuna gidilemeyeceğini, haliyle davacı vekilinin iddia ettiği gibi müvekkilinin kazanın meydana gelmesinde herhangi bir kusurunun bulunmadığından bahisle davanın reddine karar verilmesini talep ve beyan etmiştir.

2.Davalı ... İsletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü (TKİ) vekili cevap dilekçesi ile özetle; müvekkil kurumunun YPK Kararı ile önce EÜAŞ Genel Müdürlüğüne bağlanıp daha sonra özelleştirme sonucu ...

Taahhüt İnşaat ve Sanayi A.Ş. 'ye devredildiğini, genel müdürlüğün davaya konu olayla herhangi bir ilgisi, kusuru ve taraf sıfatı bulunmamakla beraber, mahkemece farklı bir değerlendirilmenin yapılması halinde dâhi, davanın müvekkil Kurum TKİ Genel Müdürlüğü bakımından husumet nedeniyle reddi gerektiğini, müvekkil kurumun ihale makamı olup, müteahhit firmalar mevcut şartname, sözleşme ve protokol gereği Kuruma karşı dava konusu işi üstlenmiş olup, davacı doğrudan işin tarafı olan müteahhit firmaca işe alınan ve bu firmanın talimatı altında çalışan bir işçi olduğunu,

sigortalı işe giriş bildirgesinde bu durum işveren sıfatı ilk olarak müteahhit firmanın şahsında doğduğunu, müvekkil kurum ile müteahhit arasında alt işveren-üst işveren ilişkisi bulunmadığını, davacının, müvekkil kurum TKİ Genel Müdürlüğünde herhangi bir çalışması bulunmamakla birlikte, davacı işçi, Seyitömer Linyitleri İşletmesi Müessese Müdürlüğü bünyesindeki müteahhitlerde çalıştığını iddia ettiği süre boyunca kurumca ihale makamı olarak anahtar teslimi suretiyle iş verdiği müteahhitlerinde çalıştırıldığını, davacının da bu durumu dilekçesinde de ikrar ettiğini, yukarıda açıklanan sebeplerle,

haksız ve mesnetsiz açılan davanın öncelikle zamanaşımı, hukuki yarar yokluğu ve husumet yönünden olmak üzere usulden esastan reddini, yargılama giderleriyle vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini beyan ve talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; Davanın kısmen kabulü ile, 1-127.370,69 TL maddi tazminatın olayın gerçekleştiği 23.09.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacı ...'a verilmesine, 2-35.000,00 TL manevi tazminatın olayın gerçekleştiği 23.09.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya verilmesine,

3-Fazlaya ilişkin istemin reddine, karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı TKİ vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davalı TKİ vekili istinaf dilekçesinde özetle; meydana gelen iş kazasında davacı ve diğer davalının kusurlu olduğunu, davalı kurumun ihale makamı olduğunu, bilirkişi raporu ve ıslaha karşı beyanlarının değerlendirilmeden hüküm kurulduğunu ileri sürerek, kararın kaldırılmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davalılar arasında yapılan sözleşmenin ve davacının yaptığı işin niteliği dikkate alındığında davalılar arasında alt-üst işveren ilişkisi bulunduğu, dava konusu tazminatlardan müteselsilen sorumlu olduğunun anlaşılması karşısında, mahkemece verilen kararda isabetsizlik görülmediği, ...

1. İş Mahkemesi'nin 2016/551 Esas 2019/124 Karar sayılı rücu dosyasında 01.10.2011 tarihinde meydana gelen iş kazası nedeniyle davacının kusur oranının %30, davalının kusur oranının %70 olarak belirlenip buna göre karar verildiği, ancak dava dilekçesinde belirtildiği gibi, davacının çalışırken 23.09.2011 tarihinde iş kazası geçirdiği ve 01.10.2011 tarihinde 2. iş kazasını geçirdiği, buradaki alınan raporunda 2. iş kazasına ilişkin olduğu ayrıca davalının istinaf talebinde kusur yönünden açıkça yapılmış bir istinaf talebi bulunmadığı anlaşılmakla, buna yönelik inceleme yapılmadığı,

İlk derece mahkemesinin gerekçeli kararında davalılar arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu belirtilmiş ise de, hüküm kısmında tazminatların davalılardan müteselsilen tahsiline karar verildiği ve davalının istinaf talebinin sadece asıl - alt işveren yönünden olduğu anlaşılmakla, buna yönelik de inceleme yapılmadığı, dosya kapsamına, mevcut delil durumuna ve yukarıda belirtilen ölçütlere göre yapılan inceleme sonucunda, ilk derece mahkemesinin vakıa ve hukuki değerlendirmesinde, usul ve esas yönünden yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşıldığından, yerinde görülmeyen istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmesi gerektiği

gerekçesiyle; Davalı TKİ'nin istinaf başvurusunun 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin 1 numaralı alt bendi uyarınca esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı TKİ vekili temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davalı TKİ vekili temyiz dilekçesinde özetle; istinaf dilekçesindeki sebeplerle aynı doğrultuda kararının bozulması gerektiğini belirtmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi tazminat istemlerine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanun'un 417 inci maddesi, 5510 sayılı Kanun'un 13, 16, 20 ve 21 inci maddeleri ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun'un 4 üncü maddeleri.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, temyiz edenin sıfatına, temyiz kapsam ve nedenlerine göre, davalı TKİ vekilince temyiz sebebi olarak ileri sürülen sebeplerin aynı zamanda istinaf sebebi olarak daha evvelce ileri sürüldüğü ve Bölge Adliye Mahkemesi gerekçesinde açıklandığı şekilde incelenerek istinaf başvurusunun esastan reddine karar verildiği bu yönle Bölge Adliye Mahkemesince oluşturulan gerekçenin de yerinde olduğu dikkate alındığında kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; 1. Davalı TKİ vekilinin temyiz isteminin reddi ile Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararın 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

SONUÇ / HÜKÜM

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 11.04.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2022/1474, K. 2023/4054, 11 Nisan 2023 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2022/1474
Karar No
2023/4054
Tarih
11 Nisan 2023

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2022/1488 K.2023/1315
  • Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2022/1493 K.2023/2045
  • Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2022/1495 K.2023/2558
  • Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2022/1501 K.2023/2420
  • Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2022/1505 K.2023/2810
  • Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2022/1507 K.2023/1388

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.