İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/9992 K.2024/12485

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Esas2023/9992Karar2024/12485Tarih5 Aralık 2024Okuma6 dk · 1.105 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2023/9992 E., 2024/12485 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
5 Aralık 2024
Mahkemesi
İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
Sayısı
2021/2619 E., 2023/1293 K.
Karar
Esastan Ret
İlk derece mahkemesi
İzmir 2. İş Mahkemesi
Sayısı
2017/4 E., 2021/406 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.105 kelime·6 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir.

Kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 06.10.2009 tarihinde sevkiyat- yükleme elemanı olarak asgari ücretle işe başladığını, 28.12.2010 günü elini yükleyeceği kolilere atarken kolinin kayması sonucu yere düştüğünü ve kafasını yere çarptığını, beyin kanaması geçirdiğini ve hemen Torbalı Devlet hastanesine gönderildiğini, beyin kanaması geçirdiğinin anlaşılması üzerine İzmir Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesine yatırıldığını, akabinde tedavilerinin devam ettiğini, işverenin işin yürütümü sırasında meydana gelen ve iş kazası olan olayı Kuruma bildirmediğini,

işverenin iş kazasını gizleyerek davacıyı daha ağır olan kimyasal toz bölümüne verildiğini ve baskı ile istifaya zorlandığını, davacının tedavisi devam etsin ve primi yatsın diye çalışmaya devam ettiğini ancak çalışma koşullarını kaldıramadığını işverenin iş kazasını gizleyerek ve davacıyı da iş kazasını Kuruma bildirirsen işten çıkartırız tedavisine devam edemezsin denilerek işverenin baskısı ile bir takım evraklar imzalatılarak 31.12.2011 tarihinde işine son verildiğini, davacının iş kazası sonucu sürekli çalışamaz ... geldiğini ve Tunceli Devlet hastanesi sağlık kurulunca %41 özürlü raporu verildiğini,

davacının İzmir SGK iş kazaları servisine müracaat ile olayın iş kazası sayılması ve maluliyet oranının tespiti ve gelir bağlanması için başvuruda bulunduğunu, beyanla maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmuştur.

II. CEVAP

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının Ege Ev Ürünleri A.Ş. bünyesinde çalıştığını, ...'in bu şirketin ortağı olduğunu, bu nedenle bu davalı adına husumet yokluğu nedeniyle reddedilmesi gerektiğini, davanın zamanaşımına uğradığını, davacının iddialarının gerçeği yansıtmadığını, davacının 28.12.2010 günü işyeri hekimine muayene olduğunu revirden çıkıp 10 - 15 adım attıktan sonra çalışma alanına varmadan olduğu yere yığıldığını, olayın iş kazası olmadığını, olayın iş kazası sayılması halinde bile müvekkillerinin kusurunun olmadığını, müvekkili işveren şirketin üzerine düşen tüm görevleri yerine getirdiğini,

işyerinde iş kazalarına karşı her türlü önlem ve uyarı levhalarının bulunduğunu, müvekkilinin davacının yürürken yere yığılması olayında ihmal ve kusuru olmadığını, maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin şartların mevcut olmadığını beyanla davanın reddini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesi yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararında özetle; "...

Dosyada kusur oranının tespiti için bilirkişi heyetine tevdii edilmiş bilirkişi heyeti 28.05.2019 tarihli raporunu dosyaya sunmuş raporda davalı işveren Ege Ev ürünleri A.Ş.'nin kusurunun olmadığı, davalı ...Ş. işveren vekili ...'in kusurunun olmadığı ve kazazede işçi ...'ün kusurunun olmadığı tespit olunmuş, itirazlar üzerine dosya farklı 3'lü bilirkişi heyetine tevdii edilmiş, bilirkişi heyetinin 23.12.2019 tarihli raporu dosya içerisine alınmış, buna göre davalı işveren Ege Ev Ürünleri A.Ş.'nin kusurunun olmadığı,

davalı ...Ş. işveren vekili ...'in kusurunun olmadığı ve kazazede işçi ...'ün kusurunun olmadığı tespit olunmuş, itirazlar üzerine dosya farklı 3'lü bilirkişi heyetine tevdii edilmiş, bilirkişi heyetinin 18.02.2021 tarihli raporu dosya içerisine alınmış, buna göre davalı işveren Ege Ev Ürünleri A.Ş.'nin kusurunun olmadığı, davalı ...Ş. işveren vekili ...'in kusurunun olmadığı ve kazazede işçi ...'ün kusurunun olmadığı tespit olunmuş, itirazlar üzerine dosya farklı 3'lü bilirkişi heyetine tevdii edilmiş, bilirkişi heyetinin 16.07.2021 tarihli raporu dosya içerisine alınmış, buna göre davalı işveren Ege Ev Ürünleri A.Ş.'nin kusurunun olmadığı,

davalı ...Ş. işveren vekili ...'in kusurunun olmadığı ve kazazede işçi ...'ün kusurunun olmadığı tespit olunmuştur....Yukarıda bahsi geçen tüm rapor heyet raporları ile İzmir 14. İş Mahkemesinin 2020/7 Esas numaralı dosyasında alınan bilirkişi raporunun da kusur tespiti anlamında aynı yönde olduğu dolayısıyla son raporun dosya kapsamına ve olayın oluş şekline uygun her türlü denetime elverişli ve teknik verilere dayalı olduğu değerlendirilmiş, kazanın oluşumunda davalıların illiyet bağının bulunmadığı veya işyeri şartları ve çalışma koşulları ile çevresel faktörlerin de kazanın oluşumunda etkili olmadığı,

olayın niteliği ve dava konusu itibariyle davalıların kusursuz sorumluluğu şartlarının gerçekleşmediği değerlendirilmiş.." gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle.

Mahkeme kararının yerinde olmayıp, dosyaya sunulan bilirkişi raporlarının hepsinin birbirinin tekrarı olup itirazları doğrultusunda herhangi bir inceleme yapılmaksızın delil durumu gözden geçirilmeksizin verildiğini, kaza olayı gerçekleştikten 9 sene sonra inceleme yapıldığından hüküm kurmaya elverişli olmadığını, müvekkilinin herhangi bir rahatsızlığı olmadığı halde anide yere düşmesinin mantık dışı olduğunu, SGK teftiş raporunda işverinin kusurlu olduğunun belirtildiği,

işverini zararlandırıcı olay nedeniyle sorumluluktan kurtaracak olan durum eylem ile meydana gelen zarar arasındaki illiyet bağının kesilmiş olmadığını, dava konusu olayda işçiye ve 3. kişiye kusur izafe edilmediğini, kaza olayında mücbir sebep olmadığını, illiyet bağının kesilmediğini, işverenin kusurlu olduğunu, davanın kabulü gerektiğini ileri sürerek istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile "...Dosya kapsamı, dosyadaki yazı, bilgi ve belgeler, kanuni gerektirici sebepler, İlk Derece Mahkemesince toplanan deliller, dosyadaki delil durumu, İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik yasa ve yönetmelik hükümleri, birbirini teyit eder uzman bilirkişiden aldırılan denetime açık 3'lü bilirkişi heyet raporları, tüm dosya içeriği ile İlk Derece Mahkemesinin vakıa ve hukuki değerlendirmeleri yerinde görülmekle ..." gerekçesiyle davacı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili sunmuş olduğu temyiz dilekçesi ile istinaf dilekçesinde ileri sürdüğü beyanlarını tekrarla Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına, İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13, 16, 20 ve 21 inci maddeleri ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 77 nci maddesi,

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Bölge Adliye Mahkemesi kararının ONANMASINA, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

Aşağıda yazılı temyiz giderinin ilgilisinden alınmasına, 05.12.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2023/9992, K. 2024/12485, 5 Aralık 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/9992
Karar No
2024/12485
Tarih
5 Aralık 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/10001 K.2024/19521
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/10003 K.2024/19536
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/10008 K.2024/18836
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/10012 K.2024/21404
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2023/10014 K.2024/13597
  • Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2023/10021 K.2024/19710

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.