KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2024/12008 E., 2025/1588 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Şubat 2025
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Sayısı
- 2023/117 E., 2024/310 K.
Karar Metni
535 kelime·3 dk okuma·9 bölüm
Mahkemece bozmaya uyularak verilen karar; davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde;2003-2004 yıllarında davalı işverenlere ait işyerinde geçen ve bildirilen çalışmaların yeraltında geçen çalışma olarak tespitini talep etmiştir.
II. CEVAP
Davalı Kurum vekili, davanın reddini istemiştir.
III. MAHKEME KARARI
Mahkemesince (kapatılan) 21.Hukuk Dairesi'nin bozma kararına uyularak 07.06.2022 tarih, 2018/135 E., 2022/283 K. Sayılı kararı ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ
Mahkeme kararının süresi içinde davalı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine Dairece, "...Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının, .... Bakır İşletmeleri A.Ş.’nin taşeronu olan davalı ... işyerinin işçisi olarak dosya içerisinde bulunan iş sipariş formlarına göre bakır madeni çıkarılan işyerinde çalıştığı, bu çalışmaları nedeniyle 21.01.2003 - 22.10.2004 tarihleri arasında 620 gün sigortalılık süresi bildiriminin yapıldığı, Mahkemece bozmaya uyularak bildirilen tüm sürelerin yeraltı çalışması olarak tespitine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Dosya kapsamında, asıl işverenin işlettiği işyerinde davalı taşeron işveren tarafından yapılan işlerin ne olduğu ve hangi tarih aralıklarında yapıldığına dair iş sipariş formlarının bulunması, hatta 11.04.2003 tarihli iş sipariş formunda “traktörün sıcak su ile komple yıkanması, şanzıman ve debriyaj balatasının komple yıkanması ve traktörün arızasının tamiri” işinin ...’ye ait “oto yıkama ve yağlama “ işyerinde yapılmış olduğunun belirtilmesi ve davacı ile çalışan bordro tanıklarınca sürekli yeraltında değil bazen yeraltında bazen yerüstünde çalıştıklarının beyan edilmesi karşısında, toplanan tüm delillerin yeniden değerlendirilmesi ile,
özellikle, yapılan işlerin niteliği gereği, tamamının yeraltı çalışması olarak geçip geçmediği veya ne kadarlık süresinin yeraltında geçtiği hususunda gerekirse yeraltı maden işlerinden anlayan konusunda uzman bilirkişiden rapor aldırılarak bildirilen süredeki yeraltı çalışmalarının kaç gün olduğu net olarak belirlenerek varılacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik araştırma ve inceleme sonucu verilen karar usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir..." gerekçesi ile karar bozulmuştur.
V. MAHKEMECE BOZMAYA UYULARAK VERİLEN KARAR
Mahkemenin yukarıda esas karar numarası belirtilen kararıyla; davanın kabulüne, davacının, davalı ...'ye ait .... sicil numaralı iş yerinde, 21.01.2003 - 22.10.2004 tarihleri arasında yeraltı maden işçisi olarak çalıştığının tespitine karar verilmiştir.
VI. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde; Kurumun dava açılmasına sebebiyet vermediğini, aleyhe yargılama giderlerine hükmedilmemesi gerektiğini beyan etmektedir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, 2003 - 2004 yıllarında davalı işverenlere ait işyerinde geçen ve bildirilen çalışmaların yeraltında geçen çalışma olarak tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemesince bozmaya uyularak karar verilmiş ise de, bozma gereğinin yerine gelmediği anlaşılmaktadır.
Mahkemece bozma ilamında da belirtildiği üzere, yapılan işlerin niteliği gereği, tamamının yeraltı çalışması olarak geçip geçmediği veya ne kadarlık süresinin yeraltında geçtiği hususunda gerekirse yeraltı maden işlerinden anlayan konusunda uzman bilirkişiden rapor aldırılarak bildirilen süredeki yeraltı çalışmalarının kaç gün olduğu net olarak belirlenerek varılacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken, sadece tanık beyanları doğrultusunda karar verilmesi, işverenin yaptığı iş yerüstünde geçen iş ise davacının niçin yeraltında çalıştığına dair yeterli tanık beyanı da bulunmadığı halde yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
VI.KARAR
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/12008, K. 2025/1588, 6 Şubat 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama