İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/13960 K.2025/7429

Taraflar arasındaki uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmanın tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiştir.

Esas2024/13960Karar2025/7429Tarih5 Mayıs 2025Okuma8 dk · 1.505 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2024/13960 E., 2025/7429 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
5 Mayıs 2025
Mahkemesi
İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi
Sayısı
2023/1592 E., 2024/2231 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.505 kelime·8 dk okuma·8 bölüm

Taraflar arasındaki uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmanın tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiştir.

Kararın, taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince, kararın kaldırılmasına ve davanın kısmen kabul kısmen reddine dair karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili özetle; davalı işverene ait iş yerinde müvekkilinin 01.01.2000´den 2006 yılı Haziran ayına kadar olan dönemdeki çalışmalarının tüm sigorta kolları kapsamında kabul edilmesi gerektiğinin tespitini talep ve etmiştir.

II. CEVAP

1-Davalı vekili, davacının yabancı uyruklu sözleşmeli öğretim görevlisi olarak her yıl yeniden düzenlenen Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan 1 (bir) yıllık Tip Sözleşmelerle Fen Fakültesinde çalıştığını, uzun vadeli (emeklilik) sigorta primlerinin 2001 - 2002 yıllarında sözleşmede hastalık primi olarak geçmekte ve bu primlerin kesilmesinin de kişinin isteğine bağlı olduğunu, ancak davacının uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayacağına dair bir talebi olduğu için 08.10.2003 tarihine kadar maaşından malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinin kesilmediğini,

davacının sözleşme gereğince brüt ücretinde kesinti olmasını istemediği için böyle bir talepte bulunduğunu, söz konusu dilekçesinde davacının maaşından herhangi bir sigorta priminin kesilmesini istemediğinin açıkça anlaşıldığını beyan ederek, davanın reddini talep etmiştir.

2-Fer’i müdahil SGK Başkanlığı vekili, davacının 15.01.2000 – 14.09.2003 tarihleri arasında bildirimleri yapıldığından anılan dönemler yönünden hukuki yararının bulunmadığını, 14.09.2003 - 01.06.2006 tarihleri arasında kısa ve uzun vadeli kollardan bildirimin bulunmadığını, davacının çalışmaları kesintiye uğradığından hak düşürücü sürenin 14.09.2003 tarihinden sonrası dönem yönünden geçtiğini, re’sen araştırma ilkesinin uygulanması gerektiğini, eylemli ve gerçek çalışmanın ispat edilemediğini, davanın tümden reddinin gerektiğini beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesince,

"Davanın kısmen kabul kısmen reddine, 15.01.2000-14.09.2003 tarihleri arasındaki dönem yönünden (2002/03-2003/01 arasındaki dönem hariç olmak üzere) talebin hukuki yarar yokluğundan reddine,

15.03.2002-14.04.2002 tarihleri arasında 1.050,00 TL prime esas kazanç ile

15.04.2002-14.05.2002 tarihleri arasında 1.389,36 TL prime esas kazanç ile

15.05.2002-14.06.2002 tarihleri arasında 1.389,36 TL prime esas kazanç ile

15.06.2002-14.07.2002 tarihleri arasında 1.389,36 TL prime esas kazanç ile

15.07.2002-14.08.2002 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.08.2002-14.09.2002 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.09.2002-14.10.2002 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.10.2002-14.11.2002 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.11.2002-14.12.2002 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.12.2002-14.01.2003 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.01.2003-14.02.2003 tarihleri arasında 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.09.2003-14.10.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.10.2003-14.11.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.11.2003-14.12.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.12.2003-14.01.2004 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.01.2004-14.02.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.02.2004-14.03.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.03.2004-14.04.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.04.2004-14.05.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.05.2004-14.06.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.06.2004-14.07.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.07.2004-14.08.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.08.2004-14.09.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.09.2004-14.10.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.10.2004-14.11.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.11.2004-14.12.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.12.2004-14.01.2005 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.01.2005-14.02.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.02.2005-14.03.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.03.2005-14.04.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.04.2005-14.05.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.05.2005-14.06.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.06.2005-14.07.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.07.2005-14.08.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.08.2005-14.09.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.09.2005-14.10.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.10.2005-14.11.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.11.2005-14.12.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.12.2005-14.01.2006 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.01.2006-14.02.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.02.2006-14.03.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.03.2006-14.04.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.04.2006-14.05.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.05.2006-14.06.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.06.2006-30.06.2006 tarihleri arasında 1.840,80 TL prime esas kazanç ile tam zamanlı ve tüm sigorta kollarına tabi olarak ... Rektörlüğünde çalıştığının tespitine," dair karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde, taraf vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile kararın kaldırılmasına ve davanın kısmen kabul kısmen reddine, 15.01.2000-14.09.2003 tarihleri arasındaki dönem yönünden (2002/03 - 2003/01 arasındaki dönem hariç olmak üzere) talebin hukuki yarar yokluğundan reddine, 15.12.2002-30.04.2003 tarihleri arasındaki dönemin kısa vadeli sigorta koluna tabi olması nedeniyle reddine,

01.09.2002-15.12.2002 tarihleri arasında aylık 1.637,92 TL prime esas kazanç ile

15.09.2003-14.10.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.10.2003-14.11.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.11.2003-14.12.2003 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.12.2003-14.01.2004 tarihleri arasında 2.290,08 TL prime esas kazanç ile

15.01.2004-14.02.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.02.2004-14.03.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.03.2004-14.04.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.04.2004-14.05.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.05.2004-14.06.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.06.2004-14.07.2004 tarihleri arasında 2.748,15 TL prime esas kazanç ile

15.07.2004-14.08.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.08.2004-14.09.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.09.2004-14.10.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.10.2004-14.11.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.11.2004-14.12.2004 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.12.2004-14.01.2005 tarihleri arasında 2.886,98 TL prime esas kazanç ile

15.01.2005-14.02.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.02.2005-14.03.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.03.2005-14.04.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.04.2005-14.05.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.05.2005-14.06.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.06.2005-14.07.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.07.2005-14.08.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.08.2005-14.09.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.09.2005-14.10.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.10.2005-14.11.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.11.2005-14.12.2005 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.12.2005-14.01.2006 tarihleri arasında 3.176,70 TL prime esas kazanç ile

15.01.2006-14.02.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.02.2006-14.03.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.03.2006-14.04.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.04.2006-14.05.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.05.2006-14.06.2006 tarihleri arasında 3.451,50 TL prime esas kazanç ile

15.06.2006-30.06.2006 tarihleri arasında 1.840,80 TL prime esas kazanç ile tam zamanlı ve tüm sigorta kollarına tabi olarak ... Rektörlüğünde çalıştığının tespitine dair karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davacı vekili, kısa vadeli sigorta kolarında geçen hizmetin uzun vadeli olarak kabulünde hukuk yararın bulunduğunu, 15.04.2001 - 14.05.2001 bildirgesinde davacı için yaşlılık ve ölüm sigortalarının kesilmediğinin görüldüğünü, davacının 15.1.2000 tarihinden itibaren uzun vadeli sigortalı kollarında gösterilmediğini beyan etmiştir.

Davalı vekili, davacının 01.01.2000 - 01.06.2006 tarihleri arasında her yıl yeniden düzenlenen ve Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan 1 yıllık tip sözleşme ile sözleşmeli statüde çalıştığını, İlk Derece Mahkemesi tarafından emsal Yargıtay kararlarının ve davacının talebi dikkate alınmadan karar verildiğini, davacının almış olduğu ücrette azalma olmaması adına maaşından prim kesintisi yapılmamasına ilişkin talepte bulunduğunu, bu nedenle Üniversitenin herhangi bir kesinti yapılmamasının hukuka uygun olduğunu beyan etmiştir.

Fer'i müdahil Kurum vekili, Kurum kayıtlarının aksinin aynı nitelikte belgeler ile ispatlanması gerektiğini, davacı tarafından yazılı belge sunulmadığını, davacının 16.09.2003 - 30.06.2006 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı fiili ve tam zamanlı çalışmasının varlığının ispat edilemediğini beyan etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Uyuşmazlık, tüm sigorta kollarına tabi çalışmanın tespiti istemine ilişkindir. 506 sayılı Kanun'un 3. maddesinin II-A fıkrasının 4958 sayılı Kanun'un 57. maddesiyle yürürlükten kaldırılmadan önceki halinde; "malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının bir işveren emrinde çalışan ve Türk uyruklu olmayan kimselerden Kurumdan yazılı istekte bulunanlar hakkında ve istek tarihinden sonraki aybaşından başlanarak uygulanacağı belirtilmiştir. 4958 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdiği 06.08.2003 tarihinden itibaren ise bir işveren emrinde çalışan yabancı uyruklu işçiler isteklerine bakılmaksızın tüm sigorta kolları kapsamına alınmıştır.

Somut olayda Bölge Adliye Mahkemesi tarafından 506 sayılı Kanun'un 3/II-A maddesi kapsamında değerlendirme yapılmış olup eldeki davada davacı Azerbaycan vatandaşı olup 15.01.2000 tarihinden uzun vadeli sigorta kollarından bildirimi olmakla 15.02.2002'de Kuruma verdiği dilekçe ile kısa vadeli sigortalılık kollarından talebe uygun bildirim yapıldığı anlaşılmakla Mahkemece kısa vadeli sigortalığının 30.04.2003 tarihine kadar kabul edilmesi yerinde görülmemiş olup talep üzerine kısa vadeli sigortalılık kollarından bildirilen dönemlerinin kısa vadeli sigortalılık kolundan sayılması gerektiği değerlendirildikten sonra karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgulara gözetilmeksizin, yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının BOZULMASINA,

SONUÇ / HÜKÜM

Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, Dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 05.05.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/13960, K. 2025/7429, 5 Mayıs 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. V. Temyiz
  8. A. Temyiz Sebepleri
  9. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  10. VI. Karar
  11. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/13960
Karar No
2025/7429
Tarih
5 Mayıs 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/13963 K.2025/8900
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/13978 K.2025/8977
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2024/13983 K.2025/8466
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2024/13986 K.2025/7082
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2024/13995 K.2025/8645
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2024/14001 K.2025/4308

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.