Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/16170 K.2025/6773

Bölge Adliye Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı şirkete ait balık restoranında 20.07.2006 tarihinden 28.01.2016 tarihine kadar kesintisiz ve aralıksız olarak çalıştığının tespiti ile, yaz ayları olan Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül 2015’te en son aylık 3.000,00 TL net ücret ile, Ekim, Kasım, Aralık 2015 ve Ocak 2016’da en son aylık 2.200,00 TL net ücret ile çalıştığının tespitine ve Kuruma eksik bildirilen günlerinin tespitine, eksik bildirilen prim ödeme gün sayısının belirlenerek prim ödeme gün sayısına eklenmesine karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı tarafından davaya cevap dilekçesi sunulmamıştır. 2. Davalı Kurum vekili; davacının iddiasını tanık beyanları dışında resmi ve yazılı kanıtlarla ispat etmesi gerektiğini ve fer’i müdahil olan Kurum aleyhine hüküm kurulmaması gerektiğini beyanla davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesinin 25.02.2020 tarihli kararı ile davanın kısmen kabul, kısmen reddine karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin 25.02.2020 tarihli kararına karşı süresi içinde davacı, davalılar vekilleri tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 21.10.2022 tarihli kararı ile İzmir 9. İş Mahkemesi'nin, 25.02.2020 tarihli, 2018/67 E, 2020/57 Karar sayılı kararının Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353/1-b.2 maddesi uyarınca kaldırılmasına, davanın kısmen kabulüne, dair karar verilmiştir.

V. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

Bölge Adliye Mahkemesi'nin 21.10.2022 tarihli kararının süresi içinde davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairece, "... eldeki davada mahkemenin hizmet tespitine yönelik kararı eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır.

Dosya kapsamında, davacının bir dönem çalışmaları 7 kodundan bildirilmesine rağmen eksik bildirim belgelerinin kurumdan ve işyerinden bordrolar ekelenrek verilip verilmediği araştırılmamış, yine davalı işyerinin 19.02.2019 da yıkıldığı 11. ayda ruhsat almak suretiyle açıldığı hususları belediye yazılarından anlaşılmasına rağmen, bu dönemde davacının ne şekilde çalıştığı araştırılarak belirlenmeden karar verilmesi hatalıdır;

prime esas kazanç tespiti talebi yönünden ise, yukarıda izah edildiği mevzuat ve gerekli inceleme kapsamında Mahkemece araştırma yapılmadığı gibi, talep aşılmak suretiyle 2015 yılı öncesinde de bildirilen prime esas kazanç yönünden de karar verilmesi hatalıdır... " şeklindeki gerekçeyle bozulmasına karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulü ile davacının, davalı işveren adına kayıtlı 1043940,35 sicil sayılı işyerinden, 20.07.2006 - 28.01.2016 tarihleri arasında; Kuruma bildirimi yapılmış sürelere ek olarak; 2006 yılı 7. ayında 11 gün, 2006 yılı 8. ayında 30 gün, 2006 yılı 9. ayında 30 gün, 2006 yılı 10. ayında 30 gün, 2006 yılı 11. ayında 30 gün, 2006 yılı 12. ayında 30 gün, 2007 yılı 1. ayında 30 gün, 2007 yılı 2. ayında 30 gün, 2007 yılı 3. ayında 30 gün,

2007 yılı 4. ayında 30 gün, 2007 yılı 5. ayında 30 gün, 2007 yılı 6. ayında 30 gün, 2007 yılı 7. ayında 30 gün, 2007 yılı 8. ayında 30 gün, 2007 yılı 9. ayında 30 gün, 2007 yılı 10. ayında 30 gün, 2007 yılı 11. ayında 30 gün, 2007 yılı 12. ayında 30 gün,

2008 yılı 1. ayında 30 gün, 2008 yılı 2. ayında 30 gün, 2008 yılı 3. ayında 30 gün,

2008 yılı 4. ayında 30 gün, 2008 yılı 5. ayında 30 gün, 2008 yılı 6. ayında 13 gün, 2009 yılında 10 gün, 2009 yılı 8. ayında 30 gün, 2009 yılı 9. ayında 30 gün, 2009 yılı 10. ayında 21 gün, 2010 yılı 7. ayında 15 gün, 2010 yılı 8. ayında 15 gün, asgari ücretle çalıştığının tespitine, 2015 yılı 11. ayında aylık brüt 2.508,79 TL, 2015 yılı 12. ayında aylık brüt 2.508,79 TL2016 yılı 1. ayında günlük brüt 109,90 TL ücretle çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin istemin reddine dair karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde; davanın reddine dair karar verilmesini talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının davalı işyerinde geçen çalışmalarının tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir.

Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR