İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/991 K.2024/1899

Taraflar arasındaki sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Esas2024/991Karar2024/1899Tarih28 Şubat 2024Okuma6 dk · 1.107 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2024/991 E., 2024/1899 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
28 Şubat 2024
Mahkemesi
... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi
Sayısı
2023/1866 E., 2023/1952 K.
Hüküm/karar
Esastan ret
İlk derece mahkemesi
Karaman 1. İş Mahkemesi
Sayısı
2020/1039 E., 2023/276 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.107 kelime·6 dk okuma·12 bölüm

Taraflar arasındaki sürekli iş göremezlik oranının tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvuruların esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı taraf vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı şirkette çok uzun yıllar elektrikçi olarak çalışmakta iken 29.07.2016 tarihinde, hiçbir güvenlik önlemi olmayan merdivenden düşmesi sonucunda iş kazası geçirerek yaralandığını, yapılan tetkikler sonucunda davacının sürekli iş göremezlik oranının %64 olarak tespit edildiğini, davacının basit bir arızada dahi merdivene dahi çıkamadığını, dik bir şekilde doğrulamadığını, uzun bir süre ayakta kalamadığını, bu nedenlerle davacının %100 malül kaldığını ve geçirdiği iş kazası sonrası mesleğini yapamayacak duruma geldiğini, davacının vasıfsız beden işçisi değil,

eğitimini almış usta elektrik ustası konumunda olduğunu belirterek, davacının elektrikçi olması sebebiyle meslek grup numarasının bu şekilde belirlenmek suretiyle sürekli iş göremezlik oranının tespitini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının dava konusu ettiği maluliyet oranı tespitine ilişkin eldeki davada; yine davacının aynı iş kazası nedeniyle açtığı maddi ve manevi tazminat davasının sonucunu, HMK'nın 165 inci maddesi uyarınca bekletici sorun yapıldığını ve tazminat dosyasında Adli Tıp Kurumu 2. Üst Kurulu'nun %63 sürekli iş göremezlik raporu vermesi ile davacının sürekli iş göremezlik oranının kesinleştiğini, bu hususun tekrar dava konusu edilmesinin mümkün olmadığını, bu nedenle HMK'nın 115/2 nci maddesi uyarınca davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddinin gerektiğini, SGK ...

Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kurumu Sağlık Kurulu'nun 23.05.2017 tarih ve 949 sayılı sürekli iş göremezlik raporunda; iş kazasının meydana geldiği tarihte sigortalının yapmakta olduğu işin elektrik tesisat onarım işçisi olarak açık bir şekilde belirtildiğini, itiraz üstüne dosyanın ATK 2. Üst Kurulu Başkanlığı'na gönderildiğini, 30/01/2020 tarih 175 sayılı rapor ile davacının maluliyet oranının %63 olduğunun rapor edildiğini, ATK 2. Üst Kurulu'nun son merci olduğu gibi davalı Bifa Bisküvi lehine de usuli kazanılmış hak doğduğunu belirterek açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

2.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum işlemlerinde hiçbir hukuka aykırılık olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesince; "ATK 2. Üst Kurulu tarafından düzenleneN RAPORa göre meslek grup numarası 19 olarak esas alındığı takdirde %70 oranında meslekte kazanma gücü kayıp oranının bulunduğu, başka birisinin sürekli bakımına muhtaç durumda bulunmadığı değerlendirmesine yer verildiği, ATK 3. İhtisas Kurulu Raporu ile 2.Üst Kurulu Raporunun birbiriyle uyumlu olduğunun anlaşıldığı, dosya içerisinde bulunan bilgi, belge ve raporların incelenmesi neticesinde davacının davalıya ait işyerinde elektrik ustası olarak çalışmakta iken 29.07.2016 tarihinde geçirdiği iş kazası neticesinde %70 oranında meslekte kazanma gücü kayıp oranının bulunduğu, başka birisinin sürekli bakımına muhtaç durumda bulunmadığı..." gerekçeleriyle;

"1-Davanın kabulü ile; davacının davalıya ait işyerinde 29.07.2016 tarihinde geçirdiği iş kazası neticesinde ATK 2. Üst Kurulu tarafından düzenlenen 26.01.2023-302 no'lu kararı uyarınca %70 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağının tespitine" karar verilmiştir.

IV. İSTİNAF

A. İstinaf Yoluna Başvuranlar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri istinaf başvurusunda bulunmuştur.

B. İstinaf Sebepleri

1.Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı iş yerinde çalışması esnasında iş kazası geçirerek ağır bir şekilde yaralandığı, kazanın işverence işe uygun ve güvenli ekipmanın sağlanmaması, iş yerinde etkin bir kontrol ve denetim mekanizması geliştirmemesi neticesinde meydana geldiği, davalının %100 kusurlu olduğu, müvekkilinin maluliyet oranının düşük belirlendiği, SGK'da alınan raporlarda sürekli iş gücü kaybını belirlerken meslek kodunun hatalı değerlendirilerek genel üretim elemanı olarak dikkate alındığı, oysa müvekkilinin elektrikçi olduğu, kazadan dolayı merdivene dahi çıkamadığı,

dik bir şekilde doğrulamadığı ve uzun süre ayakta kalamadığı, raporda müvekkilinin maluliyet oranının açıkça düşük belirlendiği gerekçeleriyle, yerel mahkemece verilen kararın kaldırılarak müvekkilin %100 malul olduğunun tespitine karar verilmesi talebiyle istinaf yoluna başvurmuştur.

2.Davalı ..... Bisküvi ve Gıda San. A.Ş. vekili istinaf dilekçesinde özetle; davanın, davalı .... Bisküvi lehine doğmuş usuli müktesep hak nedeniyle reddi gerekirken, davacının maluliyet oranının şirket yönünden %70 olarak kabulünün hukuka aykırı olduğu, davanın davacının iş kazası nedeniyle %63 oranında iş göremez olduğunun tespitine yönelik olduğu, %70 maluliyet oranının kabulü çelişkinin giderilmesi yerine yeni bir karar verildiği, kararın bu nedenle hukuka aykırı olduğu gerekçeleriyle, yerel mahkemece verilen kararın kaldırılarak davanın şirket yönünden reddine karar verilmesi talebiyle istinaf yoluna başvurmuştur.

3.Davalı Kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; dosyada alınan ATK raporlarında, davacının sonradan aldığı hastane raporlarına ve kurullarda bizzat yapılan muayenesine göre değerlendirme ve tespitlerin yapıldığı, rapoların davacının yeniden muayenesi ile temin edilen bulgulara dayalı, yeni bir durum tespiti ve yeni bir karar olduğu, davacının yeni raporlarıyla Kuruma talepte bulunması halinde değerlendirmenin Kurumun sağlık kurullarınca yapılabileceği, davanın açılmasında hukuki yarar olmadığı, karara esas alınan ATK 2. Üst Kurulu tarafından düzenlenen raporun hatalı olduğu, yanlış yönetmelik hükümlerine göre değerlendirme yapıldığı,

kaza tarihinde Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği yürürlükte olmasına rağmen Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği çerçevesinde rapor düzenlendiği, hatalı düzenlenen raporun gerekçe gösterilerek verilen yerel mahkeme kararı da tamamen usul ve yasaya aykırı olduğu gerekçeleriyle, yerel mahkemece verilen kararın kaldırılarak davanın reddine karar verilmesi talebiyle istinaf yoluna başvurmuştur.

C. Gerekçe ve Sonuç

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf istemlerinin reddine karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Yoluna Başvuranlar

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri

1.Davacı vekili, istinaf dilekçesinde ileri sürdüğü hususları tekrar ederek kararın bozulmasını talep etmiştir.

2.Davalı Kurum vekili, istinaf dilekçesinde ileri sürdüğü hususları tekrar ederek kararın bozulmasını talep etmiştir.

3.Davalı işveren vekili, istinaf dilekçesinde ileri sürdüğü hususları tekrar ederek kararın bozulmasını talep etmiştir.

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 5510 sayılı Kanun'un 13, 19, 95 inci maddeleri.

3. Değerlendirme 1.Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2.Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup taraf vekilleri tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,

Aşağıdaki yazılı temyiz harcının ilgililerden alınmasına,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

SONUÇ / HÜKÜM

28.02.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2024/991, K. 2024/1899, 28 Şubat 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. İlk Derece Mahkemesi Kararı
  6. IV. İstinaf
  7. A. İstinaf Yoluna Başvuranlar
  8. B. İstinaf Sebepleri
  9. C. Gerekçe ve Sonuç
  10. V. Temyiz
  11. A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
  12. B. Temyiz Sebepleri
  13. C. Gerekçe
  14. VI. Karar
  15. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/991
Karar No
2024/1899
Tarih
28 Şubat 2024

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2024/991 K.2024/1183
  • Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2024/992 K.2024/1584
  • Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2024/993 K.2024/1348
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2024/993 K.2024/1885
  • Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2024/993 K.2024/948
  • Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2024/994 K.2024/937

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.