İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/13857 K.2025/15620

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davalı vekili ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne…

Esas2025/13857Karar2025/15620Tarih18 Kasım 2025Okuma5 dk · 1.024 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2025/13857 E., 2025/15620 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
18 Kasım 2025
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Sayısı
2024/266 E., 2025/164 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

1.024 kelime·5 dk okuma·10 bölüm

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davalı vekili ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I.DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı şirket işyerinde 24.02.2013 – 31.08.2015 tarihleri arasında kesintisiz inşaat işçisi olarak çalıştığını, ancak çalıştığı sürelerin Kuruma eksik bildirildiğini, ayrıca aylık 1.400,00 TL ücret ile çalışmasına rağmen sigortasının asgari ücret üzerinden ödendiğini ileri sürerek, 24.02.2013 – 31.08.2015 tarihleri arasında Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının ve prime esas gerçek ücretlerinin tespitine karar verilmesini istemiştir.

II.CEVAP

1.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının işyerinde vasıfsız inşaat işçisi olarak kısmi süreli çalıştığını, çalışma sürelerine ait puantaj cetvelleri esas alınarak primlerinin yatırıldığını, inşaat işlerinin yaz ve kış mevsimlerine, hava durumlarına, inşaatın başlama ve bitiş tarihlerine, inşaatta vasıfsız işçiler tarafından yapılacak olan işlerin niteliği ile yaz veya kış saati uygulamalarına göre farklılık arz ettiğini, davacı tarafından yapılan işin tam süreli olarak çalışmayı gerektirmeyen ancak çalışılan süre kadar ödeme gerektiren bir iş olduğunu belirterek, davanın reddini istemiştir. 2.Fer'i müdahil Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini istemiştir.

III.İLK DERECE MAHKEME KARARI

İlk Derece Mahkemesinin 12.01.2022 tarih ve 2019/560 E.- 2022/11 K. sayılı kararıyla; davanın kabulü ile 2...0 sigorta sicil numarasında kayıtlı davacı ...'in davalı ... Hiz. Su Ür. San. ve Tic. Ltd. Şti. işyerlerinde 24.02.2013-31.08.2015 tarihleri arasındaki dönemde her ay 30 gün olacak şekilde mülga 506, 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a kapsamında hizmet akdi ile kesintisiz olarak çalıştığının tespitine, davalı işveren tarafından SGK'ya bildirilen günlerin dışlanmasına karar verilmiştir.

IV.İSTİNAF

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 09.11.2023 tarih ve 2022/1259E. - 2023/1782 K. sayılı kararı ile istinaf başvurularının esastan reddine karar verilmiştir.

V.BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekili ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz isteminde bulunulması üzerine, Daire kararı ile "somut olayda, davacı adına davalı şirketin farklı sicil numaralı işyerlerinden işe giriş bildirgelerinin verildiği, talep edilen dönem içerisinde şirketin farklı sicil numaralı işyerlerinden davacı adına kısmi hizmet bildiriminde bulunulduğu, davacının banka hesabına 04.03.2013 – 01.09.2015 tarihleri arasında her ay değişen miktarlar da davalı şirket tarafından ödeme yapıldığı,

2013 Şubat - 2015 Şubat ayları arası imzasız ücret bordroları ile 2013 Mart - 2015 Ağustos ayları arası bir kısmı imzalı puantaj kayıtlarının dosyaya getirtildiği ve dönem bordro tanıkları dinlenerek sonuca gidilmiş ise de, Mahkemece tespiti istenen dönem bakımından, davacının davalı işverene ait hangi sicil numaralı işyerinde hangi sürelerde çalıştığı ayrı ayrı gösterilmek suretiyle infaza elverişli şekilde karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olmuştur.

Kuşkusuz davacının kanun yolları (istinaf, temyiz) başvurusu bulunmadığı da bozma sonrası yapılacak yargılamada dikkate alınarak, prime esas asgari ücret üzerinden çalıştığının tespiti ile buna göre bir karar verilmelidir." şeklindeki gerekçeyle hüküm bozulmuştur.

B. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen Karar

İlk Derece Mahkemesinin 17.06.2025 tarih ve 2024/266 - 2025/164 E.K. sayılı kararı ile bozma kararına uyularak yapılan yargılama sonucunda davanın kabulü ile 2...0 sigorta sicil numarasında kayıtlı davacı ...'in; 1.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'ne ait ... işyeri sicil numaralı işyerinde 24/02/2013 tarihi ile 18/06/2013 tarihleri arasında,

2.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... işyeri sicil numaralı işyerinde, 19/06/2013 tarihinden 02/08/2013 tarihleri arasında,

3.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 03/08/2013 tarihinden 03/12/2013 tarihleri arasında,

4.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 04/12/2013 tarihinden 28/02/2014 tarihleri arasında,

5.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 01/03/2014 tarihinden 22/04/2014 tarihleri arasında,

6.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 23/04/2014 tarihinden 12/06/2014 tarihleri arasında,

7.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 13/06/2014 tarihinden 19/01/2015 tarihleri arasında,

8.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 20/01/2015 tarihinden 28/02/2015 tarihleri arasında,

9.Davalı ...Orman Ürünleri Tarım Hayvancılık Yurt Hizmetleri Su Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketine ait ... sicil numaralı işyerinde, 01/03/2015 tarihinden 31/08/2015 tarihleri arasındaki dönemde her ay 30 gün olarak şekilde mülga 506, 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a kapsamında hizmet akdi ile kesintisiz olarak çalıştığının tespitine, davalı işveren tarafından SGK'ya bildirilen günlerin dışlanmasına, karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

1.Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle; Mahkemece eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulduğunu, bozma kararının gereklerinin tam olarak yerine getirilmediğini, davacının davalı şirket nezdinde yevmiye usulü puantaj esasıyla kısmi süreli çalıştığının dosya kapsamındaki delillerle sabit olduğunu belirterek, usul ve yasaya aykırı verilen kararın bozulmasını istemiştir. 2.Fer'i müdahil Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; kararın usul ve yasaya aykırı verildiğini, çalışma olgusunun yöntemince ortaya konulamadığını belirterek, hükmün bozulmasını istemiştir.

SONUÇ / HÜKÜM

B. Değerlendirme ve Sonuç

1.Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, hizmet ve prime esas kazanç tespitine ilişkindir.

2.Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanun'un 86/9. maddesi olup anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin bu tür davalar kamu düzeni ile ilgili olduğundan özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Bu bağlamda, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip gerek görüldüğünde kendiliğinden araştırma yapılarak delil toplanabileceği açıktır.

3.İnceleme konusu eldeki davada, davacı, davalı şirket nezdinde 24.02.2013 – 31.08.2015 tarihleri arasında inşaat işçisi olarak Kuruma bildirilmeyen sürelerde aylık 1.400,00 TL ücretle çalıştığının tespitini istemiş, Mahkemece bozma kararına uyularak yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilmiş ise de, davacının prime esas kazanç tespitine yönelik talebi hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

VII. KARAR

Açıklanan sebeplerle; Temyiz olunan İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULMASINA, Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, Dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 18.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/13857, K. 2025/15620, 18 Kasım 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I.dava
  4. Iı.cevap
  5. Iıı.ilk Derece Mahkeme Kararı
  6. Iv.istinaf
  7. V.bozma Ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
  8. A. Bozma Kararı
  9. B. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen Karar
  10. VI. Temyiz
  11. A. Temyiz Sebepleri
  12. VII. Karar
  13. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/13857
Karar No
2025/15620
Tarih
18 Kasım 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2025/13861 K.2025/15464
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/13866 K.2025/16106
  • Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2025/13866 K.2025/15255
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/13872 K.2025/16275
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/13873 K.2025/14995
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/13874 K.2025/15996

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.