Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/7715 K.2026/862

Taraflar arasında görülen maddi ve manevi tazminat davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davacı ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne ve duruşmanın düzenlendiği 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hâllerden hiçbirine uymadığından, temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü;

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin geçirdiği iş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminatın davalı taraftan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II. CEVAP

Davalı taraf özetle, davanın reddine dair karar verilmesini istemiştir.

III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

İlk Derece Mahkemesince, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Bozma Kararı

Daire kararında özetle; “... Mahkemece yapılacak iş, davacının yaptığı satış elemanlığı işinin vasfı konusunda taraflarca gösterilecek deliller toplanıp, işin niteliği açıklığa kavuşturulmak, vasıflı iş olduğunun tespiti ve ... tarafından belirlenen iş koluna giren iş olduğunun tespiti halinde;

maddi tazminatın tespiti hususunda şimdiki gibi karar vermek, vasıflı ama ... tarafından belirlenen iş koluna girmediğinin anlaşılması halinde ilgili iş koluna ait ..., Meslek Odası ve var ise Çevre Şehircilik Bakanlığı verileri de gözetilerek asgari ücrete katını belirlemek ve bu asgari ücret katını hükme esas alınan rapora uygulamak,

vasıflı bir iş olmadığının anlaşılması halinde ise hükme esas alınan hesap raporunda asgari ücret seçeneğini dikkate almak (özellikle kararın davacı tarafça süresi içerisinde Kanun yoluna getirilmemiş olması sebebiyle) davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hakkı gözeterek 08.03.2022 tarihli raporda dikkate alınan işlemiş/bilinen dönem sonrasında yürürlüğe giren asgari ücret verilerini rapora yansıtmadan sonucuna göre davacının maddi tazminat alacağını tespit ederek davacının tazminat istemleri hakkında karar vermekten ibarettir.

Öte yandan ... Sicil Gazetesinden ulaşılabilen kayıtlarda davalı şirketin yargılamanın devamında nevi ve unvan değiştirmek suretiyle "..." unvanı aldığı gözetilerek bağlı olduğu ... Sicil Müdürlüğünden bu durum doğrulanmak suretiyle taraf teşkili sağlanarak karar verilmesi gerekirken eski unvan gözetilerek yargılama yapılıp karar verilmesi de usul ve yasaya aykırı olmuştur.” denilerek karar bozulmuştur.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Karar

İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

V. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

1.Davacı vekili temyiz dilekçesinde özetle; kararın bozulmasını istemiştir. 2.Davalı vekili temyiz dilekçesinde özetle; kararın bozulmasını talep etmiştir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

1. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. 2. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla, temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR