KÜNYE
10. Hukuk Dairesi 2025/9296 E., 2025/12996 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Ekim 2025
- İncelenen kararın mahkemesi
- Adana Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi
- Sayısı
- 2024/2306 E., 2025/691 K.
- İlk derece mahkemesi
- Ceyhan 1. İş Mahkemesi
- Sayısı
- 2023/353 E., 2024/650 K.
Karar Metni
372 kelime·2 dk okuma·8 bölüm
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde;bekçilik ve sulama işlerinde davalı ...' ya ait tarlalarda çalışan davacının, olay gününde işinin başında iken dinlenmek için tarlada yattığı sırada, sevk ve idaresindeki araçla olay yerine gelen davalı ... tarafından fark edilmeyerek araçla üzerinden geçildiğini iddia etmiş, yaşanan kazanın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı vekili özetle; davacının hizmet akdi ile çalışmadığından bahisle davanın reddini talep etmiştir. 2.Davalı Kurum vekili özetle; Kurum kayıtlarının aksinin ispatlanması gerektiğinden bahisle davanın reddini talep etmiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın reddine, dair karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacı vekilinin istinaf başvurusunun Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Davacı vekili temyiz dilekçesinde; taraflar arasında yazılı iş akdinin bulunmasının zorunlu olmadığını, yapılan fiiller ve işçi ile işverene yüklenen ödevlerin karşılıklı olarak yerine getirilmesi ile iş akdinin varlığının kabulünün gerektiğini, kararın kaldırılması gerektiğini beyan etmektedir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Uyuşmazlık, iş kazası tespiti istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/9296, K. 2025/12996, 6 Ekim 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama