İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /10. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 10. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9776 K.2025/15781

Mahkemece bozmaya uyularak verilen karar; davalı ... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ...…

Esas2025/9776Karar2025/15781Tarih20 Kasım 2025Okuma4 dk · 829 kelime

KÜNYE

10. Hukuk Dairesi 2025/9776 E., 2025/15781 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
20 Kasım 2025
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Sayısı
2022/254 E., 2024/250 K.
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

829 kelime·4 dk okuma·9 bölüm

Mahkemece bozmaya uyularak verilen karar; davalı ... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA

Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının 01.10.1994 tarihinden bu yana davalılardan ... Belediyespor Kulübünde teknik sorumlu olarak çalıştığını, ancak 2002 yılından itibaren sigortalı gösterildiğini iddia ile müvekkilinin, davalı Kulübe ait işyerinde 01.10.1994-03.05.2002 tarihleri arasında geçen sigortalı çalışmalarının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP

1.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davada 5 yıllık hak düşürücü sürenin söz konusu olduğunu beyanla; davanın reddini istemiştir. 2.Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum kayıtlarının tetkikinde ... numaralı davacının, diğer davalıya ait ...sicil sayılı dosyada işlem gören iş yerindeki çalışmalarının 05.03.2002 (03.05.2002 olacak) tarihinden itibaren çalışmalarının bildirildiği ve 31.12.2010 tarihinde bittiğinin görüldüğünü, 2002 yılından önce diğer davalı yanında çalışmasına rastlanmadığını, davacının iddiasını yazılı belgeler bağlamında somut ve inandırıcı delillerle kanıtlaması gerektiğini ileri sürerek davanın reddini istemiştir.

III. MAHKEME KARARI

Mahkemenin 24.06.2013 tarihli ve 2011/14 E.-2013/383 K. sayılı kararıyla; tüm deliller ve değerlendirmeler ışığında dava dosyası incelendiğinde; 2...2 T.C. kimlik ve ... s.s. numaralı davacı ...'in, davalı işveren ... ... Belediye Spor Kulübü Derneğine ait ... sicil sayılı iş yerinde; 01.10.1994-01.10.1995, 01.01.1996-31.06.1996, 01.07.1996-31.12.1996, 01.01.1997-31.05.1997, 01.07.1997-31.12.1997, 01.01.1998-01.07.1998, 01.01.2000-01.07.2000, 01.07.2000-31.12.20 00... .07.2001-31.12.2001 tarihleri arasında geçtiği iddia edilen sigortalı çalışma iddiasının, 506 sayılı Kanun'un 79/10. maddesinde öngörülen 5 yıllık hak düşürücü sürenin geçmiş olması nedeni ile reddine karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ

A. Son Bozma Kararı

Mahkeme kararının süresi içinde davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine Dairece, "...Davacının, 01.10.1994-03.05.2002 tarihleri arası hizmetlerinin tespitini istediği eldeki davada, mahkemece yazılı şekilde hüküm tesis edilmiş ise de çalışmanın mevcudiyeti belirgin ise de çalışma süresi ve şekli hususunda yeterli araştırma yapılmadan yazılı şekilde hüküm tesis edildiği anlaşılmıştır.

Şöyle ki Mahkemece, davacıya davasını somutlaştırması adına, çalışmanın tam mı kısmi zamanlı mı olduğu, haftada kaç gün çalıştığı, o yıllarda davalı ... kulübünün hangi ligde oynadığı ve o lige göre, futbol maça hazırlık faaliyetinin nasıl yapıldığı çalışmaların ne kadar sürdüğü sorulmalı ayrıca, davacının, çalışma süresi ve şeklini bilebilecek o dönem futbolculardan resen tespit edilerek beyanlarına başvurulmalı ayrıca sözleşme ibraz edilemeyen 01.07.1998-01.01.2000 tarihleri arasında davacının çalışmasının belirlenememesi halinde kesinti oluşacağı için 01.01.2000 tarih öncesi hizmetlerin hakdüşürücü süreye uğrayacağı gözetilmeli,

kısmi süreli çalışma olduğunun anlaşılması halinde; gerektiğinde uzman bilirkişi görüşü de alınmak suretiyle, hükme konu dönem içinde bir günde kaç saat çalışmış olabileceği, haftalık ve aylık çalışma süreleri belirlenmeli ve yedibuçuk saat çalışma bir günlük çalışma hesabı ile kaç iş gününe karşılık olduğu hususu saptanarak, sigortalılık süresinin tespitine karar verilmelidir (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 29.04.2011 gün, 21-130-256 sayılı kararı). ve tüm deliller toplandıktan elde edilecek sonuca göre karar verilmeli ve bir hüküm kurulmalıdır.." gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davacı ile davalı arasında imzalanan sözleşmelerin 01.10.1994 tarihinde başlayıp, 01.10.1994 - 01.10.1995, 01.01.1996 - 31.05.1996, 01.07.1996 - 31.12.1996, 01.01.1997 - 31.05.1997, 01.07.1997 - 31.12.1997, 01.01.1998 - 01.07.1998, 01.01.2000 - 01.07.2000, 01.07.2000 - 31.12.2000, 01.07.2001 - 31.12.2001, 01.01.2003 - 31.12.2003 ve devamına ilişkin olduğu görülmekle bu dönem içinde 1998-1999 sezonu ve 1999-2000 sezonu için kısmen olmak üzere sözleşme bulunmamaktadır.

Dinlenen tanık ... adına 08.01.1993, 06.10.1999 tarihlerinde davalı kulüp tarafından lisans çıkarıtılmıştır. ... adına 29.12.1999 ve devamında, ... adına 27.01.1995 tarihinde lisans çıkartılmıştır. Bozma öncesi 03.12.2018 tarihinde düzenlenen raporun ekinde 1999-2000 sezonu takım kadrosu bulunmaktadır. Bu kadroda ..., ... ismi yer almaktadır. Buna göre davacının 1999-2000 sezonunda aynı sezonda futbol oynayan ... ve ... beyanına göre çalıştığı belirlenebilmektedir.

Çalışmanın kısmi/tam zamanlı olup olmadığı yönünden bozma sonrası dinlenen tüm tanıklar davacının tam zamanlı tüm mesaisini kulüpte geçirecek şekilde çalıştığını, bu mesai içinde 2-3 saat antrenman, geri kalan dönemde yazışma, malzeme tedariki, maç hazırlığı yaptığını beyan etmişlerdir. Son dinlenen tanıklardan ...

1994-1995 sezonunda oynadığını beyan etmiş ise de TFF den gelen kayıtlarda 1998-1999 sezonunda lisans aldığı, hatta lisans tarihinin de 1996 olduğu (tff.org.tr) görülmekle aradan geçen uzun zaman nedeniyle yıl yönünden beyanında hata yaptığı anlaşılmaktadır. Bu kişinin ismi sadece 1998-1999 sezonu lisans bilgilerinde yer almakla davacının 1998/1999 sezonunda da çalıştığı belirlenebilmektedir.

Açıklanan nedenlerle davacının; tam zamanlı (ayda 30 gün) çalıştığının kabulü ile 01.10.1994-02.05.2002 arası davalı ... kulübünde tespiti mümkün hizmet süresi 2732 gün olmakla davanın kabulüne dair karar verilmiştir.

VI. TEMYİZ

A. Temyiz Sebepleri

Davalı ... vekili temyiz dilekçesinde; kararın eksik araştırma ve incelemeye dayandığını beyan etmektedir.

B. Değerlendirme ve Gerekçe

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık,hizmet tespiti istemine ilişkindir. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 428. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür. Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VII. KARAR

SONUÇ / HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle; Davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, Aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden ilgiliden alınmasına, Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine, 20.11.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/9776, K. 2025/15781, 20 Kasım 2025 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

BU SAYFADA

  1. Künye
  2. Karar Metni
  3. I. Dava
  4. II. Cevap
  5. III. Mahkeme Kararı
  6. IV. Bozma Ve Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
  7. A. Son Bozma Kararı
  8. VI. Temyiz
  9. A. Temyiz Sebepleri
  10. B. Değerlendirme ve Gerekçe
  11. VII. Karar
  12. Sonuç / Hüküm

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
10. Hukuk Dairesi
Esas No
2025/9776
Karar No
2025/15781
Tarih
20 Kasım 2025

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2025/9777 K.2025/14748
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9778 K.2025/16109
  • Yargıtay 5. Hukuk Dairesi E.2025/9778 K.2025/14612
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9785 K.2025/15392
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9787 K.2025/15745
  • Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9788 K.2025/15892

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.