Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2014/2422 K.2014/13480

Gerekçeli kararda yanlış gösterilen suç tarihinin fek tutanağının düzenlendiği 14.10.2009 olarak mahallinde düzeltilmesi mümkün görülmüş,Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığının Dairemize gönderilen 12.11.2013 tarih ve 29415146-2525 sayılı cevabi yazısından, suça konu mühürleme tutanağını düzenleyen ...Elektrik Dağıtım A.Ş'nin suç tarihinden sonra 28.05.2013 tarihinde özelleştirildiği anlaşıldığından tebliğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.

Sanığın, kiracısı olduğu ..

Mah. ... caddesi No:31/18 Antalya adresinde bulunan işyerindeki elektrik sayacının abone tahliye nedeniyle 31.08.2009 tarihinde mühürlenmesine rağmen 14.10.2009 tarihinde yapılan kontrolde mührü bozarak elektrik kullanmaya devam ettiğinin iddia edilmesi, sanığın işyeri sahibinin kendisinden habersiz olarak elektrik aboneliğini kapattığını, görevlilerin işyerine elektriği kesmeye geldiklerini ancak aralarında tartışma çıktığını ve kesmeden geri gittiklerini, elektriğinin kesilmediğini ve mührü kırmadığını savunması, mahkemece işyeri sahibi ve mühürleme ve fek tutanağını düzenleyen görevliler dinlenmeden kararın verilmiş olması,

sanığın aynı işyeri ile ilgili işlediği 08.04.2009 tarihli mühür bozma eyleminden dolayı Antalya 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 02.11.2012 tarih 2011/817 Esas ve 2012/906 Karar sayılı ilamı ile beraatine karar verilmiş olması karşısında; maddi gerçeğin kuşkuya yer bırakmayacak şekilde tespiti bakımından; katılan kurumdan 31.08.2009 tarihli mühürlemeye esas abonelik sonlandırma işlemlerinine ilişkin belgeler ile suç tarihlerine ait tüketim ekstresinin getirtilmesi, Antalya 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 2011/817 Esas sayılı dosyasının akıbeti araştırılıp, mümkün olması halinde birleştirilmesi,

mümkün olmaması halinde ise getirtilip incelenerek ayrıntılı özetinin duruşma tutanağına geçirilmesi, bu davayı ilgilendiren delillerin onaylı suretlerinin dosya arasına intikalinin sağlanması, 31.08.2009 ve 14.10.2009 tarihleri arasında sanığın işyerinde kiracı olarak bulunup bulunmadığının araştırılması, işyeri sahibi ile tutanak mümzilerinin beyanının alınması ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun taktir ve tayini gerektiği gözetilmeden eksik araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi,