Yargıtay 11. Ceza Dairesi E.2021/27038 K.2025/15537

Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteminin süresinde olduğu, temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, gereği düşünüldü:

Suç tarihinde ilçe emniyet müdürü olarak görevli olan sanık ... hakkında, ... Şubesi ile personel maaşları için yapılan sözleşmeden doğan promosyon parası olan 9.500,00 Türk lirasının bir kısmını farklı tarihlerde birden fazla kez kendi şahsi menfaatine kullandığı, bu eylemleri nedeniyle görevinin gereğine aykırı hareket ederek kamuyu zarara uğrattığı iddia olunan olayda, sanığa isnat edilen eylemin 5237 sayılı Kanun'un 257/1. maddesinde düzenlenen görevi kötüye kullanma suçunu oluşturacağı belirlenerek yapılan incelemede;

Sanığa yüklenen "görevi kötüye kullanma" suçunun Kanundaki cezasının türü ve üst sınırına göre, 5237 sayılı TCK’nin 66/1-e ve 67/4. maddelerinde öngörülen olağanüstü dava zamanaşımının, suç tarihinden temyiz inceleme tarihine kadar gerçekleştiği ve bu itibarla sanık müdafinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, diğer yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nin 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA;