İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /11. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 11. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E.2011/14 K.2012/11943

Taraflar arasında görülen davada Beyoğlu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 23/09/2010 tarih ve 2009/74-2010/341 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi asıl ve birleşen davada davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde…

Esas2011/14Karar2012/11943Tarih4 Temmuz 2012Okuma3 dk · 622 kelime

KÜNYE

11. Hukuk Dairesi 2011/14 E., 2012/11943 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
4 Temmuz 2012
Mahkemesi
Ticaret Mahkemesi
Birleşen dava
BEYOĞLU 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ 2009/573 ESAS
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

622 kelime·3 dk okuma

Taraflar arasında görülen davada Beyoğlu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 23/09/2010 tarih ve 2009/74-2010/341 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi asıl ve birleşen davada davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:

Davacı vekili, müvekkili ile davalı arasında imzalanan hizmet alım sözleşmeleri gereği, müvekkilinin Güngören işletme bölgesinde endeksörle elektrik sayaçlarını okuma işini ve Avcılar, Kumburgaz ve Silivri İşletme bölgelerinde elektrik sayaçlarını kesme - açma işini yapmakta olduğunu, bu hizmetlerin ifası sırasında işçi ücretlerinin hesaplanmasına dair imzalanan sözleşmelerin eki idari şartnamenin 26. 3. maddesinde işçilik ücretlerine işveren payının dahil olduğu halde, davalı işverenin, hak edişlerin hazırlanması aşamasında,

işveren payının yapılacak hesaplamaya sonradan dahil edilmesi gerektiğini bildirip hazırlanan bordrolara itiraz etmesi ve bordroların buna göre düzenlenmemesi halinde, hak edişlerdeki işçilik ücretlerine ait bölümün ödenmeyeceğini bildirmesi üzerine,

ihtirazi kayıtla işverenin talebi doğrultusunda ödemeleri yaptıklarını, idarenin daha sonra idari şartnamenin 26. 3. 1. maddesini değiştirip baştaki "işveren payı dahil işçilik ücretleri" ibaresini "İşçilik Giderleri" olarak değiştirdiğini ve maddenin son cümlesine "SSK işveren payı işçilik giderlerine ayrıca dahil edilecektir." hükmünü eklediğinin, bundan da davalı idarenin maddenin önceki halindeki ifadenin ne anlama geldiğini bildiğinin anlaşıldığını, davalının idari şartnameyi yanlış yorumlaması sonucu, 2007 Ekim-2008 Ocak döneminde Güngören bölgesinde 130.027,12 TL Avcılar (Avcılar, Kumburgaz,

Silivri) İşletme Bölgesinde 89.351,74 TL fazla ödeme yaptıklarını ve bu miktarda zarara uğradıklarını ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı tutarak 50.000 TL'nin, birleşen davada ise aynı gerekçelerle 56.252,61 TL 'nin dava tarihinden itibaren ticari iskonto faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı vekili, zamanaşımı def'inde bulunduklarını, sözkonusu ihalelerin hazırlık aşamasında yaklaşık maliyet hazırlanırken, işçilik maliyeti hesabında Kamu İhale Kurumu'nun internet sitesinde yer alan işçilik hesaplama modulü kullanılarak hesaplama yapıldığını, Tedaş Genel Müdürlüğü'nün 09.04.2008 tarih ve 446 sayılı yazısında; idari şartnamenin 26. 3. 1. maddesindeki "işveren payı dahil işçilik ücretleri" ifadesinin yürürlükteki brüt asgari ücretin anılan maddesinin a, b, ve c bentlerinde belirlenen katları bulunarak, ilgili mevzuatları gereği bordrolarının tanzim edilerek yaklaşık maliyete dahil edilmesi,

ancak bu şartnameler kapsamında ihalesi yapılarak sözleşmesi devam eden işler için ihale değerlendirme veya aşırı düşük sorgulaması sırasında istekli tarafından yapılan açıklama nasıl değerlendirilmişse uygulamanın da aynı doğrultuda yapılması gerektiğinin belirtildiğini, davacının sözleşme hükmünü kabul ederek ihale sözleşmesini imzaladığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, iddia, savunma,benimsenen bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, davacı ile davalı arasında imzalanan hizmet alım sözleşmelerinin ayrılmaz parçası sayılan idari şartnamenin 26. 3. maddesinin düzenleme biçiminden brüt asgari ücrete işveren payının da dahil olduğu, bu miktara maddede belirtilen pozisyonlarda çalışanlar için belirlenen katsayı uygulanmak suretiyle ödenecek ücretin belirleneceğinin açık olduğu, mahkemenin 2008/379 E, 2009/9 K sayılı dosyasında.

İdari şartnamenin 26. 3. 1. maddesinde düzenlenen işçilik ücretlerinin, işveren payı dahil olarak hesaplanması gerektiğine dair tespit kararının Dairemizce onanarak kesinleştiği, bu durumda işçilik ücretlerinin hesabında, işveren payı dahil hesaplama yapılması gerekirken işveren payının sonradan eklenmesi suretiyle davacının ödediği SGK primi ve Gelir Vergisi matrahından doğan fazlalık nedeniyle davacının 106.252,61 TL fazladan ödeme yaptığı gerekçesiyle asıl ve birleşen davanın kabulü ile asıl davada 50.000 TL'nin, birleşen davada 56.252,61 TL 'nin davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

Karar, asıl ve birleşen davada davalı vekilince temyiz edilmiştir. Dava dosyası içerisindeki bilgi ve belgelere, mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, asıl ve birleşen davada davalı vekilinin tüm temyiz itirazları yerinde değildir.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, asıl ve birleşen davada davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı bakiye 4.744,40 TL temyiz ilam harcının temyiz edenden alınmasına, 04/07/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, E. 2011/14, K. 2012/11943, 4 Temmuz 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
11. Hukuk Dairesi
Esas No
2011/14
Karar No
2012/11943
Tarih
4 Temmuz 2012

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2011/15 K.2012/5769
  • Yargıtay 1. Ceza Dairesi E.2011/23 K.2012/5756
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2011/32 K.2012/21858
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2011/74 K.2012/21427
  • Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2011/75 K.2012/22513
  • Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/78 K.2012/12526

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.