Yargıtay 12. Ceza Dairesi E.2014/19137 K.2015/9534

Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:

Olay yeri inceleme tutanağı, tanık ve mağdur beyanları, 20.06.2012 tarihli bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamından;...Fabrikası Ünvanlı işyerinde çalışan ... isimli ütü işçisinin saat 08.30 sularında silindir çarşaf makinesinin iç temizliğini yaparken makinenin dişlilerine elini kaptırması sonucu sol el serçe parmağının kopması ile sonuçlanan olayda, aslında ütü kısmında ütücü olarak çalışmakta olan mağdurun, görevi ve bilgisi dahilinde bulunmayan çarşaf silindir makinesinin iç temizliği ile görevlendirildiği,

işyeri sahibi olan sanığın işyerinde üniversite mezunu sorumlu müdür, şef, ustabaşı gibi alt idare ve denetleme yetkisi bulunan kişileri tayin ettiğinin anlaşılması karşısında, dosya içindeki bilirkişi raporunda belirtilen, işyerinde çalışanlara iş güvenliği eğitimi verilmemesi, işyeri çalışma mekanizmasıyla ilgili yeterli uyum ve koordinasyon sisteminin kurulmaması,

çalışan işçilerin çalışmalarının gereği gibi izlenip, gözetim ve denetim görevinin gereği gibi yerine getirilmemesi kusurlarından sanığın sorumlu tutulamayacağı, bu sebeple mahkemenin sanığın beraatine dair hükmünde bir isabetsizlik bulunmadığı anlaşılmakla, tebiğnamedeki bozma düşüncesine iştirak edilmemiştir.