Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E.2012/12535 K.2012/30239

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

Alacaklının talebi üzerine borçlunun işyerinde almakta olduğu maaşının 1/4'ünün, her her türlü ikramiyelerin ise tamamının üzerine haciz konulmuştur.

Borçlunun mahkemeye başvurusu Devlet ve işveren ikramiyelerinin üzerine konulan haczin kaldırılmasına yöneliktir.

4857 Sayılı Kanunun 35.maddesine göre; işçinin almakta olduğu ücretlerin 1/4'ünden fazlası haczedilemez. İkramiye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından anlarında aynı koşullarda haczini engelleyen bir yasa hükmü yoktur. 6772 Sayılı Kanunun 4.maddesinde ise, "fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya pirimleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin haczedilemeyeceği" belirtilmiştir.

O halde mahkemece borçlunun ikramiyesi üzerine konulan haczin 1/4'ünü aşan kısmının kaldırılmasına karar verilmesi gerekirken şikayetin tümden kabulü isabetsizdir.