Yargıtay 13. Hukuk Dairesi E.2006/2698 K.2006/6134

Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın görev yönünden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR

Davacı, evlendikten sonra aldığı ve üzerine ev yaptığı taşınmazın davalı eşi tarafından baskı ile alınan vekaletname ile satıldığını ancak bedelinin ödenmediğini bildirerek 35.000 YTL ev bedelinin tahsilini talep etmiştir. Davalı davanın reddini dilemiştir. Mahkemece dava dilekçesinin görev yönünden reddine ve Aile Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiş,hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir.

Davacı 30.3.1987 tarihinde evlendiği,davalı eşi tarafından vekaleten 27.8.1998 tarihinde satılan taşınmazının bedelinin ödetilmesini talep etmiştir.Mahkemece 24.10.2003 günlü kararla Aile mahkemesinin görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik verilmiş, Aile mahkemesince de 11.3.2004 tarihli kararla davanın Borçlar Kanunundan kaynaklanan şahsi alacak davası olduğu ve davaya bakmaya Aile Mahkemesinin değil Asliye Hukuk Mahkemesinin görevli olduğu gerekçesi ile görevsizlik kararı verilmiş,

davalı tarafın temyizi üzerine Yargıtay 2.Hukuk Dairesinin 8.11.2004 günlü kararı ile Aile mahkemesinin 11.3.2004 günlü görevsizlik kararı onanmıştır.Bu onama kararına uyularak yapılan yargılama sonucunda bu kez, davanın katkı payı davası olduğu gerekçesi ile Aile Mahkemesi görevli olduğu gerekçesi ile yeniden görevsizlik kararı verilmiştir.

Dava Borçlar Kanunundan kaynaklanan şahsi alacak davası olduğu gibi, Denizli Aile Mahkemesinin verdiği 11.3.2004 günlü karar onanmakla kesinleşmiştir. HMUK ‘un 25. maddesi hükmü gereğince Yargıtayca verilen merci tayini kararları ile temyiz incelemesi sonucu kesinleşen göreve veya yetkiye ilişkin kararlar ,davaya ondan sonra bakacak mahkemeyi bağlar ve görevsizlik kararı verilemez.

Bu nedenle mahkemece esasa girilip taraf delilleri toplanarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde görevsizlik kararı verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.