Yargıtay 17. Ceza Dairesi E.2015/4534 K.2015/6620

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle incelenerek, gereği görüşülüp düşünüldü:

Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, hırsızlık suçunun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir.

Ancak;

1-Soruşturma aşamasında başka bir suç nedeniyle yakalandığında başvurusu bulunmayan müştekiye karşı işlediği suçu itiraf ederek ikrarıyla suçun ortaya çıkmasını sağlayan sanık hakkında TCK'nın 62. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,

2-Müştekinin aracının kapısına ve kilidine zarar verilmediğini beyan ettiği, sanığın cd çaların bulunduğu bölümdeki kabloları yerinden sökmek suretiyle zarar verdiğinin ve eylemin suça konu olan cd çaların mülkiyetine yönelik olarak gerçekleştirildiğinin anlaşılması karşısında, unsurları itibariyle oluşmayan mala zarar verme suçundan beraati yerine, yazılı biçimde mahkumiyetine hükmedilmesi,

3-Kasten işlemiş olduğu suç dolayısıyla hapis cezasıyla mahkûmiyetin yasal sonucu olarak sanığın, 5237 sayılı TCK’nın 53/1.maddesinin (a), (b), (c), (d), (e) bentlerinde yazılı haklardan aynı maddenin 2. fıkrası uyarınca cezanın infazı tamamlanıncaya kadar, kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri açısından ise anılan maddenin 3. fıkrası uyarınca mahkûm olduğu hapis cezasından koşullu salıverilinceye kadar yoksun bırakılmasına karar verilmesi gerektiği gözetilmeden, yazılı şekilde hüküm kurulması,

4-Bu dava sebebiyle yapılan toplamda 5,20 TL davetiye giderinin 6352 sayılı yasanın 100. maddesi ile CMK'nın 324. maddesinin dördüncü fıkrasına eklenen cümle gereğince, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 106. maddesindeki terkin edilmesi gereken tutardan az olduğunun ve bu nedenle sanığa yargılama gideri olarak yükletilmeyeceğinin gözetilmemesi,

Karşılaştırıldı. · Yz. İşl. Md. · R.K.