Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2010/4447 K.2010/9480

Taraflar arasındaki tazminat hukukuna ilişkin davada Kocaeli 2. İş ve Kocaeli 1. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, işyerinde stajyer olarak bulunan davacının iş kazası nedeniyle uğradığı zararın tazmini isteğine ilişkindir.

Kocaeli 2. İş Mahkemesince, davacı ile davalı arasında İş Kanunu anlamında bir hizmet sözleşmesinin bulunmadığı aradaki ilişkinin 3308 sayılı Kanun uyarınca çıraklık ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.

Kocaeli 1. Asliye Hukuk Mahkemesince, olayda 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 11. maddesi anlamında iş kazası bulunduğu ve davadaki tazminat isteminin bu iş kazasına dayandırılmış olması nedeniyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.

Davacı ....,Endüstri Meslek Lisesi öğrencisi iken davacı adına babası, okul müdürlüğü ile davalı işveren arasında imzalanan 01.10.2001 tarihli 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu uyarınca düzenlenen çıraklık ve mesleki eğitimi sözleşmesi ile işe başlamış, davacı sigorta yapılarak Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilmiş, henüz yeni işe başlayan bir çırak olarak işi öğrenmekte iken iş kazası nedeniyle yaralanmıştır.

4857 Sayılı İş Kanununun 4. maddesinin f bendinde çıraklar hakkında İş Kanununun uygulanacağına ilişkin bir istisna düzenlenmiş olup, bu madde hükmüne göre çıraklar hakkında iş sağlığı ve iş güvenliği hükümleri ile ilgili olarak İş Kanununun uygulanacağı hükmüne yer verilmiştir. Bu durumda uyuşmazlığın Kocaeli 2. İş Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.