Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2011/2275 K.2011/12880

Taraflar arasında görülen davada ... 13. İş ve ... 7. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, iş akdinin geçersiz nedenle feshinden dolayı açılan dava sonucunda işe iadesine karar verilen davacıya, işe başlatmama tazminatı ile diğer ücret ve haklarının eksik ödendiği iddiasıyla eksik ödenen tazminat ve ücretlerin davalıdan tahsiline ilişkindir.

... 13. İş Mahkemesince, 4857 sayılı Kanunun 4/1-a maddesine göre hava ve deniz taşıma işlerinde bu kanun hükümlerinin uygulanamayacağının belirtilmesi ile davacının İş Kanununa göre işçi sayılmamasına göre görevsizlik kararı verilmiştir.

... 7. Asliye Hukuk Mahkemesi ise, hava taşıma faaliyeti yapılan işyerinde sendika örgütlenmesi sonucu toplu iş sözleşmesi bağıtlandığından sendika üyesi işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlığın 2822 sayılı Kanunun 66. maddesi uyarınca İş Mahkemesinde görülmesi gerektiğini bildirerek görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.

Somut olayda davacının hava taşıma faaliyeti yapılan işyerinde kabin görevlisi olarak görev yaptığı, sendika üyesi olduğu ve işyerinde toplu iş sözleşmesi yapıldığı anlaşılmaktadır. Hava taşıma faaliyeti yapılan işyerinde sendika örgütlenmesi sonucu toplu iş sözleşmesi bağıtlanmış ise, üye sendika üyesi işçi ile işveren arasındaki ihtilafta 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 66. maddesi uyarınca İş Mahkemesi görevlidir. Bu durumda uyuşmazlığın ... 13. İş Mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.