Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2012/15527 K.2012/15051

Taraflar arasındaki tazminat hukukuna ilişkin davada ... 20 Asliye Hukuk ve 16. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, davacı ile davalı şirket arasında düzenlenmesi gereken iş sözleşmesinin düzenlenmemesinden kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.

Asliye Hukuk Mahkemesince, taraflar arasındaki hukuki ilişkinin işçi ve işveren ilişkisi olduğu ve iş akdinden kaynaklanan uyuşmazlığın İş Mahkemesinin görevine girdiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.

İş Mahkemesi ise, taraflar arasında iş akdi bulunmadığı gibi fiilen bir çalışma ve ücret ödemesinin de söz konusu olmadığı gerekçesiyle, görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.

5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 1. maddesinde, işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanunu'na dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yerinin iş mahkemeleri olacağı düzenlenmiştir.

Somut uyuşmazlıkta,davacının davalıya ait işyerinde iş akdi düzenlenerek çalışma isteminde bulunmasına rağmen davalıya ait iş yerinde davacının herhangi bir çalışması ve ücret ödemesi söz konusu olmadığı gibi hukuki ve kişisel bağımlılık bulunmadığı, ihtilafın davalıya ait işyerinde davacı ile davalı arasında iş akdi düzenlenmemesinden kaynaklandığı anlaşılmaktadır. Bu durumda taraflar arasında iş akdinden kaynaklanmayan uyuşmazlığın, ... 20. Asliye Hukuk Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.