Yargıtay 17. Hukuk Dairesi E.2014/13302 K.2014/17757

Menfi tespit istemine ilişkin olarak açılan davada ... 3. Asliye Hukuk ve ... 9. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü:

- KARAR -

Dava,menfi tespit istemine ilişkindir. Asliye hukuk mahkemesi'nce, davanın 5510 sayılı yasanın 96 maddesinden kaynaklandığı ve bu yasadan doğan uyuşmazlıkların iş mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İş mahkemesi ise, davacı ile davalı arasında iş sözleşmesinin bulunmadığı, davanın temeli haksız fiilden kaynaklandığı ve iş mahkemesinin görevli olmadığı gerekçesi ile görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur.

Dosya kapsamından, davacı, annesi olan ...'in 11/11/2010 tarihindeki vefatından sonraki dönem olan 01/12/2010 - 23/02/2012 tarihleri arasında yersiz olarak ödendiği tespiti yapılan 5.633,49 TL'nin yasal faizi ile birlikte davalı ...

Başkanlığınca ödenmesi talebinde bulunulduğunu, ... davalı idare tarafından davacıya açılan ... takibinin dayanağının olmadığını, annesinin ölümünden sonra geriye mirasçı olarak müvekkili ..., kardeşleri ... ve ...'in kaldığını, celp edilecek banka kayıtlarından da anlaşılacağı üzere müvekkilinin annesinin ölümünden sonra maaşını çekme gibi bir durumunun olmadığını,

müvekkilinin yaptığı harici araştırma sonrasında davalı kurum tarafından takibe konu edilen ödemelerin müvekkilinin kardeşi olan ve ölümünden önce anneleri ... ile birlikte yaşayan diğer borçlu Uğur tarafından bankadan çekildiği ve banka kartlarının dava dışı ...'de bulunduğunu belirterek, ... 24 ... müdürlüğünce başlatılan 2012/8618 sayılı ... takibine borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkin olduğu anlaşılmıştır.

5510 Sayılı Yasa'nın 88/19. maddesinde Kurumun prim ve diğer alacaklarının tahsilinde, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usûlü Hakkında Kanunun uygulamasından doğacak uyuşmazlıkların çözümlenmesinde Kurumun alacaklı biriminin bulunduğu yer iş mahkemesi yetkili olduğunun belirlenmiştir. Davalının ... olmasına ve takibin kurumun alacağının tahsiline ilişkin olmasına göre uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.