Yargıtay 18. Ceza Dairesi E.2018/7786 K.2019/1433

Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçundan sanık ...'ın, 5237 sayılı Kanun'un 125/1, 125/3-a, 125/4 ve 62/1. maddeleri uyarınca 11 ay 20 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına dair Bakırköy 18. Asliye Ceza Mahkemesinin 16/03/2018 tarihli ve 2018/190 esas, 2018/126 sayılı kararını kapsayan dosya incelendi.

İstem yazısında; “Dosya kapsamına göre, mağdurların görevli olduğu Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.'nin hisselerinin özel şirkete devredilerek 28/05/2013 tarihinde anılan şirketin özelleştirilmesinin tamamlandığı, bu nedenle suçun işlendiği 21/02/2018 tarihi itibarıyla mağdurların kamu görevlisi sıfatının bulunmadığı ve dolayısıyla 5237 sayılı Kanun'un 125/3-a maddesinin somut olaya uygulanamayacağı gözetilmeden, yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmemiştir.” denilmektedir.

Hukuksal Değerlendirme:

5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 6. maddesindeki tanımlar bölümünde kamu görevlisi: “kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi” olarak tanımlanmıştır.

BEDAŞ’ın 02/04/2004 tarihinde özelleştirme kapsam ve programına alınması ve 28.05.2013 tarihinde özelleştirme işlemlerinin tamamlanması karşısında, mağdurların çalışmakta olduğu Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş.'nin özel hukuk hükümlerine göre faaliyette bulunması, TCK'nın 6/1-c maddesi anlamında kamusal faaliyetinin olmaması karşısında; şikayetinden vazgeçen mağdurların kamu görevlisi sayılamayacağından, sanığın eyleminin TCK'nın 125/1. maddesinde düzenlenen hakaret suçunu oluşturduğu gözetilerek sanığın vazgeçmeyi kabul etmesi halinde TCK’nın 73/4. maddesi gereğince hüküm kurulması gerekirken, anılan Kanunun 125/3-a maddesi gereğince mahkumiyet kararı verilmesi kanuna aykırı olduğu için kanun yararına bozma talebinin kabulüne karar vermek gerekmiştir.