Yargıtay 18. Hukuk Dairesi E.2014/7489 K.2014/10651

Dava dilekçesinde, eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan 3.283.702.000 TL (3.283,70 YTL) alacağın, birleşen dava dilekçesinde ise 3.048.810.000 TL (3.048,81 YTL) alacağın faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiş, hüküm davacı vekili ile davalı M.. C.. vekili tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz istemlerinin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:

Davacı vekili dava dilekçesinde, davalılardan M..

C..’un davacı üniversitede araştırma görevlisiyken 2547 Sayılı Yasanın 39. maddesi uyarınca 10.01.1997 ile 09.01.1998 tarihleri arasında yolluksuz, gündeliksiz ve aylıklı olarak İsrail’in Tel-Aviv Üniversitesinde doktora çalışması yapmak üzere görevlendirildiğini, buna ilişkin 27.12.1996 tarihli taahhüt alındığını, daha sonra görev süresinin yine yolluksuz, yevmiyesiz ve yurtiçi maaşlı olarak 09.01.1999 tarihine kadar uzatıldığını, bununla ilgili olarak da 14.01.1999 tarihli taahhütnamenin alındığını,

davalının yurda döndükten sonra 04.10.2000 ile 01.11.2000 tarihleri arasında göreve gelmemesi üzerine 30.10.2000 tarihi itibarıyla müstafi sayıldığını, davalıya 10.01.1997 ile 09.01.1998 tarihleri arasında 701.887.000 TL, 09.01.1999 ile 09.07.1999 tarihleri arasında da 939.964.000 TL yurtiçi maaşı ödendiğini, davalının ödenen bu maaşların 657 Sayılı Yasanın 224. ve Ek-34. maddesine göre iki kat ödemesi gerektiğini belirterek toplam 3.283.702.000 TL’nin sarf tarihinden itibaren faiziyle tahsilini istemiş,

bu dosya ile birleşen Kırıkkale 2. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2002/188 Esas sayılı dava dosyasında ise davacı vekili davalının 2547 Sayılı Yasanın 39. maddesi uyarınca yüksek lisans tez çalışmaları için 31.05.1995 tarihinden itibaren İsrail’in Tel-Aviv Üniversitesine yolluksuz, gündeliksiz ve aylıklı izinli olarak gönderildiğini, daha sonra görev süresinin 30.09.1995’den Şubat 1996’ya kadar uzatıldığını, görev sürelerinin daha sonraları 09.08.1996, 09.01.1998, 09.01.1999 tarihine ve son olarak da 09.01.1999 tarihinden itibaren 6 ay daha uzatıldığını, yükümlünün göreve gelmemesi üzerine 30.10.2000 günlü olurla da ilişiğinin kesildiğini;

bu sebeple daha önce açılan davadan ayrı olarak 01.05.1995 tarihinden itibaren 4 ay, 30.09.1995’den Şubat 1996‘ya, Şubat 1996’dan 30.08.1996‘ya ve 09.01.1998 tarihinden itibaren 1 yıl süreyle davalıya ödenen 1.524.405.000 TL. maaşın iki katı olan 3.048.810.000 TL’nin sarf tarihlerinden itibaren yasal faiziyle tahsilini istemiş; mahkemece asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiştir.

Dava, zorunlu hizmet karşılığı olan kurum alacağının tahsili istemine ilişkin olup, taraflar arasındaki uyuşmazlığın 25.02.2011 günlü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun Geçici 4. maddelerinin somut olayda değerlendirilip oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmek üzere mahkeme kararının bozulması gerekmiştir.