KÜNYE
19. Hukuk Dairesi 2016/11544 E., 2017/6017 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 19 Eylül 2017
- Mahkemesi
- Ticaret Mahkemesi
Karar Metni
293 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın görev yönünden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- KARAR -
Davacı vekili,davalının müvekkilinin temsilcisi olduğu ... Ltd. Şti'de çalıştığını, 31.03.2013 tarihinde işten kendi isteğiyle ayrıldığını, davalının müvekkili aleyhine ... 12.12.2012 tanzim tarihli 120.000,00 TL bedelli bir adet senede dayalı olarak kambiyo takibi yaptığını, ...
C.Başsavcılığının 2014/117035 soruşturma nolu dosyasında sahtecilik ve dolandırıcılık nedeniyle davalı hakkındaki soruşturmanın devam ettiğini ve davalının savcılık soruşturmasındaki beyanında, takip konusu senedi işine son verildiği için sosyal haklarını almak maksadıyla üzerini doldurduğunu, ancak imzanın senedi keşide eden müvekkiline ait olduğunu beyan ettiğini, senetteki imzanın müvekkiline ait olmadığını, davalıya borcun olmadığını, davalının tüm işçilik haklarını ödediğini ileri sürerek,
icra dosyasına konu senetten dolayı davalıya borçlu olmadığının tespitine ve alacağın %100'ünden az olmayacak şekilde belirlenecek tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, takip konusu senedin davacı tarafından imzalandığını, savcılık tarafından yaptırılan imza incelemesinde senetteki imzanın davacının eli ürünü olduğunun tespit edildiğini savunarak, davanın reddine ve %20 oranındaki kötüniyet tazminatına hükmedilmesini istemiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonucunda,davalının, davaya esas senedin işçilik hakları nedeniyle takibe konulduğu yönündeki savunması karşısında bu hususun açıklığa kavuşturulması, taraflar arasında işçi-işveren ilişkisinin olup olmadığının tespiti, davalının işçilik haklarından kaynaklanan alacaklarının olup olmadığı ve senedin düzenlenme nedeninin de işçilik hakları olup olmadığı konusunun yapılacak yargılamayla aydınlanabileceği ve bu konuda yargılama yapma görevi iş mahkemesine ait olduğu gerekçesiyle davanın görev yönünden reddine karar verilmiş, hüküm taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Yargıtay 19. Hukuk Dairesi, E. 2016/11544, K. 2017/6017, 19 Eylül 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama