Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2019/11047 K.2020/1945

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;

İş yeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından işlendiği anlaşılmasına rağmen TCK'nın 119/1-c maddesinin uygulanmaması suretiyle eksik ceza tayini aleyhe temyiz bulunmaması nedeniyle bozma nedeni yapılmamış, 5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi'nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 karar sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının hırsızlık suçu açısından uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür.