KÜNYE
2. Ceza Dairesi 2023/5659 E., 2024/7064 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Mayıs 2024
- Mahkemesi
- Asliye Ceza Mahkemesi
- Sayısı
- 2020/888 E., 2021/534 K.
- Suç
- İş yeri dokunulmazlığının ihlâli
- Hüküm
- Mahkûmiyet
- Tebliğname görüşü
- Bozma
Karar Metni
400 kelime·2 dk okuma
Sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
İddianame ile sanık hakkında konut dokunulmazlığının ihlâli suçundan 5237 sayılı TCK'nın 116/1. maddesinin uygulanması talebiyle kamu davası açıldığı, bozma sonrası yapılan yargılamada, iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçunun işlendiğinden bahisle, sanık hakkında ek savunma hakkı verilerek aynı Kanun'un 116/2. maddesinin uygulandığı, ayrıca 17.06.2021 tarihli karar duruşmasında beyanı alınan şikâyetçinin, olayın meydana geldiği yerin iş yeri olarak kullanıldığı ve herkes tarafından dükkan olarak kullanıldığının bilindiğini ifade etmesi karşısında;
eksik araştırma ile karar verildiğine ve 5271 sayılı CMK'nın 226. maddesine muhalefet edildiğine dair tebliğnamedeki bozma isteyen görüşlere iştirak edilmemiş; sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan kurulan hükümde 5237 sayılı TCK'nın 116/2. maddesi gereği hükmolunan 6 ay hapis cezası üzerinden aynı Kanun'un 119/1-c maddesi gereği bir kat artırım yapılması sırasında, 12 ay yerine 1 yıl hapis cezasına hükmedilmesi, daha sonraki uygulamalar nedeniyle sonuç cezayı etkilemediğinden bozma sebebi yapılmamış, dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Bozma öncesi yapılan yargılamada, sanığın iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan neticeten 5 ay hapis cezası ile cezalandırıldığı ve anılan hüküm aleyhine bir temyiz istemi bulunmadığı, sanık hakkında tayin olunan 10 ay hapis cezasının 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi uyarınca kazanılmış hak gereği sonuç olarak 5 ay hapis cezası üzerinden infazının yapılmasına karar verilmesi gerekirken, 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına karar verilmesi,
Yargıtay 2. Ceza Dairesi, E. 2023/5659, K. 2024/7064, 6 Mayıs 2024 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama