Yargıtay 2. Hukuk Dairesi E.2017/7008 K.2018/7913

Yukarıda tarihi, konusu ve tarafları gösterilen hükmün; onanmasına dair Dairemizin 23.10.2017 gün ve 2016/6277 - 2017/11501 sayılı ilamıyla ilgili karar düzeltme isteminde bulunulmakla, evrak okundu, gereği düşünüldü;

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu 1.10.2011 tarihinde yürürlüğe girmiş ise de, bu Kanuna 6217 sayılı Kanunla ilave edilen geçici 3. maddenin (1.) bendinde, Bölge Adliye Mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce verilen kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26.09.2014 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ila 454. madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunacağı hükme bağlandığından, karar düzeltme talebinin incelenmesi gerekmiştir.

1-Temyiz ilamında yer alan açıklamalara göre davacı-davalı erkeğin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan karar düzeltme itirazları yersizdir.

2-Karşılıklı boşanma davalarının yapılan yargılaması sonucunda mahkemece erkeğin davasının reddine kadının davasının kabulü ile tarafların boşanmalarına, velayetin anneye verilmesine, erkeğin kusurlu olduğu gerekçesiyle kadın yararına maddi ve manevi tazminata, kadının nafaka taleplerin kabulüne karar verilmiş, bu karara karşı erkeğin temyizi üzerine Dairemizin 23.10.2017 tarih 2016/6277 esas 2017/11501 karar sayılı ilamı ile hükmün onanmasına karar verilmiş ve davacı-davalı erkek tarafından süresi içerisinde karar düzeltme talebinde bulunulmuştur.

Mahkemece, kadının çalışmadığı gerekçesiyle toptan yoksulluk nafakasına hükmedilmiştir. Boşanan eş yararına yoksulluk nafakasına hükmedebilmek için, nafaka talep eden eşin boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek olması gerekir (TMK m. 175). Davalı-davacı kadının ekonomik ve sosyal durumunun araştırılmasında, ev hanımı olduğu tespit edilmiş ise de temyiz aşamasında sunulan SGK işe giriş bildirgesine göre kadının karardan önce 23.11.2015 tarihinde işe girdiği anlaşılmaktadır.

Bu nedenle, davalı-davacı kadının yeniden usulünce ekonomik ve sosyal durumunun araştırılarak, sigortalı olarak çalışıp çalışmadığı, sürekli ve düzenli gelirinin bulunup bulunmadığı, geliri var ise kendisini yoksulluktan kurtaracak nitelikte olup olmadığı, boşanma yüzünden yoksulluğa düşüp düşmeyeceğinin, işten ayrılmış ise işten ayrılış nedeninin belirlenmesi, gerçekleşecek sonucuna göre yoksulluk nafakası talebi hakkında karar verilmesi gerekirken: bu konuda eksik incelemeyle yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.

Ne var ki ilk inceleme sırasında bu husus gözden kaçtığından yoksulluk nafakası yönünden kararın onandığı anlaşılmakla, davacı-davalı erkeğin karar

düzeltme isteği bu yönden yerinde görülerek, kabulü ile, Dairemizin 23.10.2017 tarih 2016/6277 esas 2017/11501 karar sayılı onama ilamının yoksulluk nafakası yönünden, kaldırılmasına, hükmün yukarıda gösterilen sebeple yoksulluk nafakası yönünden bozulmasına karar verilmesi gerekmiştir.