Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2007/20569 K.2008/16164

Davacı, davalı işveren nezdinde 01.05.2004-31.12.2004 tarihleri arası çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı Kurum'un aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Davacı dava dilekçesinde açıkça davalı işveren yanında 01.05.2004-31.12.2004 tarihleri arasında aylık 500,000.000. TL ücretle çalıştığının tespitini istemiştir. Davacının 31.12.2004 tarihinden itibaren 01.04.2005 tarihine kadar yatan sigortalılıklarının geçerli sayılıp sigortalı olarak değerlendirilmesi gerektiğinin tespitine ilişkin talebi bulunmamaktadır. Başka bir anlatımla 31.12.2004 sonrası dönem dava konusu değildir.

Mahkemece talep dışına çıkılmak suretiyle HUMK 74. maddesine aykırı olarak, davacının 31.12.2004 tarihinden itibaren 01.04.2005 tarihine kadar yatan sigortalılıklarının geçerli sayılıp sigortalı olarak değerlendirilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi gereğince, hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.