Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2008/12829 K.2008/18166

Davacı, davalı işveren nezdinde 1.7.2000 - 28.2.2001 tarihleri arasında çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı Kurum vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacın Şarkikaraağaç Devlet Hastahanesinde 01.07.2000 ile 28.02.2001 tarihleri arasında davalı ... A.Ş ye ait iş yerinde geçen ve Kuruma eksik bildirilen 60 günlük çalışması ile aynı iş yerinde davalı PAK-SİL şirket işçisi olarak geçen 89 günlük günlük çalışmanın tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, Davacının davalı ... Şirketi bünyesinde Şarkikaraağaç Devlet Hastahanesinde 2001 yılı Ocak ayında 60 günlük hizmet akdi ile çalışmasının tespiti ile bu dönemler için davalı SSK kurumuna bildirilen ve kayıtlara geçirilen gün sayısı mevcutsa kararın infazı sırasında gözetilmesine karar verilmiş ise de, bu sonuç usul ve yasaya uygun değildir.

Dosyadaki kayıt ve belgelerden davacının davalılardan Çağrı Temizlik A.Ş şirketi adına tescilli 1100273 sicil nolu iş yerinde 01.07.2000-28.02.2001 tarihleri arasında kesintisiz olarak 240 günlük çalışmalarının kuruma bildirildiği, davalılardan Plastik Temizlik Şirkete ait iş yerlerinde geçen 01.01.1998-01.04.1998 tarihleri arasındaki 89 günlük çalışmasının kuruma eksik bildirildiği ve tanık anlatımlarına göre çalışmaların doğrulandığı anlaşılmaktadır.

Bu nedenle, davacının davalı ... Şirketi bünyesinde Şarkikaraağaç Devlet Hastahanesinde 2001 yılı Ocak ve Şubat aylarında 60 günlük hizmet akdi ile çalışmasının tespitine, birleşen davada davacının davalı Paksil Temizlik Şirketi bünyesinde Şarkikaraağaç Devlet Hastahanesinde 1998 yılı Ocak Şubat ve Mart aylarında hizmet akdi ile asgari ücretle 89 günlük çalışmasının tespitine karar verildikten sonra; bu dönemler için davalı SSK kurumuna bildirilen ve kayıtlara geçirilen gün sayısı mevcutsa kararın infazı sırasında gözetilmesine şeklinde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.