Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2009/3986 K.2009/6536

Davacı, davalı işverene ait işyerinde 7.8.2000- 7.10.2001 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalıya ait işyerinde 07.08.2000-07.10.2001 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tesbitini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkemece Dairemizin eksik inceleme gerekçesine dayalı Bozma kararına uyularak gerekli inceleme ve araştırma yapılmıştır. Yapılan değerlendirme sonucunda davacının 15.08.2000-10.09.2001 tarihleri arasında 385 gün çalıştığının tesbiti yerine 391 gün çalıştığının tesbitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.