Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2009/6175 K.2010/4411

Davacı, davalı işveren nezdinde 26.4.1983 tarihinden sonra çalıştığı ve primleri ödenmeyen günlerinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı kanuni gerektirici nedenlere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Davacı, davalı ... Başkanlığına ait işyerinde 24/04/1983 tarihinden itibaren 4-5 gün süre ile çalıştığının tespitini istemiştir.

Mahkemece istemin kısmen kabulü ile, davacının 26/04/1983 tarihinde 1 gün süre ile davalı ... nezdinde çalıştığının tespitine ilişkin olarak verilen karar doğrudur. Ancak davacının 26/04/1983 tarihinde 1 gün karşılığı "5,44 TL " ücret ile çalıştığının tespiti yerine, tespit tarihindeki yasal ücretleri aşar şekilde 1 gün karşılığı " 544 TL" ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm düzeltilerek onanmalıdır.