Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2010/7631 K.2011/13103

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.04.1991-Aralık 1992 tarihleri arasında 20 aylık çalışma sürelerinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı ve davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

KARAR

Davacı,işe giriş bildirgesi Kuruma verilen ancak kayıtlarda görünmeyen 1.4.1991-Aralık 1992 yılları arasın da kalan çalışmalarının tespitini istemiştir.

Mahkemece,davanın ispat edilememesi nedeniyle reddine karar verilmiş ise de bu sonuç usul ve yasaya aykırıdır.

Dava, davacının dava dışı işveren olan Sağlık Bakanlığı nezdinde 1.4.1991 tarihli bildirgeye dayalı olarak geçen ve Kuruma kayıt ve tescil edilmeyen sigortalı hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir.

Somut olayda, davacının Ezine Devlet Hastanesinde çalıştığı buna rağmen davanın ... Sağlık İl Müdürlüğüne yöneltildiği sabittir Her ne kadar işveren olarak Ezine Hastane Yaptırma ve Yaşatma Derneği tarafından işe alındığı ve kuruma bildirgenin de dernek tarafından verilmesi nedeniyle hastanede bir kaydının olmadığı bildirilmiş ise de kuruma bildirge veren işverenin Sağlık Bakanlığı ... İl Sağlık Müdürlüğü olduğu ve yasal hasımın kendine bağlı hastanelerde gerçekleşen çalışmaların kuruma bildirilmesinden Sağlık Bakanlığı sorumludur. Hal böyle olunca hasımda değil temsilcide yanılma olduğu ortadadır.

Niteliği itibari ile işverenin hak alanını ilgilendiren bu tür hizmet tespiti davalarında işverenin yasal hasım olduğu açık olup Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 24.12.2008 gün ve 2008/21-779 E-760 K sayılı ilamında da bu hususa değinilmiştir.

Yapılacak iş; davalının Sağlık Bakanlığı olduğunun kabulü ile davanın yöntemince Sağlık Bakanlığı’na yöneltilmesi için davacıya süre verilerek davalı sıfatı ile davaya dahil edilmesini sağlandıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığının da göstereceği tüm deliller toplanıp değerlendirilerek sonucuna göre karar vermektir.

Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme ve değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir

O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.