Yargıtay 21. Hukuk Dairesi E.2011/14820 K.2011/14417

Davacı, 01.10.2006 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

KARAR

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,

2-Dava, davacının 15.9.1974-1.10.1981 tarihleri arasında geçen 506 sayılı Yasa kapsamındaki sigortalı çalışmalarının geçerli olduğunun tespiti ile "1.10.2006" tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile davacının primleri ölçümleme ile tahsil edilmiş olan 15/09/1974-30/10/1978 tarihleri arasındaki sigortalı çalışmalarının geçerli olduğunun ve sigortalılık başlangıç tarihinin ise 15/09/1974 olduğunun tespitine, 01.01.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.

506 sayılı Yasa'nın 62/1 maddesine göre sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır. Sigortalının, yazılı istek tarihinden sonraki bir tarihte aylık koşullarını sağladığı belirlenir ise yine koşulların sağlandığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yaşlılık aylığı bağlanır.

Davacının, 15.9.1974-31.10.1978 tarihleri arasında 1486 gün, 15.1.1995-1.7.1997 tarihleri arasında 496 gün, 29.4.2004-31.1.2005 tarihleri arasında 127 gün olmak üzere toplam 2109 gün 506 sayılı Yasa kapsamında zorunlu sigortalılık süresi ve 1.6.1998-31.7.2003 tarihleri arasında 1860 gün 506 sayılı Yasa kapsamında isteğe bağlı sigortalılık süresi ile birlikte toplam 3969 prim ödeme gün sayısının bulunduğu,

davacının prim ödeme gün sayısı 5000 ve üzerinde olmadığından yaşlılık aylığı isteminin 3600 gün prim ödenmesi halinde aylık almaya imkan tanıyan 506 sayılı Yasa'nın Geçici 81.maddesinin (C) bendinde yer alan yaşlılık aylığı koşullarına göre değerlendirilmesinin gerektiği, buna göre davacının 23.5.2002 tarihinde toplam prim ödeme gün sayısının 3444 gün olduğu ( 156 gün eksik prim ödeme gün sayısı bulunmaktadır), davacının 3600 gün prim ödeme koşulunu 506 sayılı Yasa kapsamında isteğe bağlı prim ödemeye devam ederek 30.10.2002 tarihinde yerine getirdiği anlaşılmaktadır.

Yasa'nın 81/C-b bendinde, 23/05/2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları; 24/05/2002 ile 23/05/2005 tarihleri arasında yerine getirenlerin erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları halinde aylık almaya hak kazanacakları ifade edilmiştir.

3600 gün prim ödeme koşulunu 30.10.2002 tarihinde yerine getiren davacının 56 yaşını ikmal ederek yaşlılık aylığına hak kazanacak olması nedeniyle; 10.12.1952 doğumlu davacının 56 yaşını ikmal ettiği 10.12.2008 tarihini takip eden aybaşı olan 1.1.2009 tarihinden itibaren 506 sayılı Yasa'nın Geçici 81.maddesinin ( C ) bendinin (b)-(ba) alt bendi gereğince yaşlılık aylığı almaya hak kazandığına karar verilmesi gerekirken davacının 01.01.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazandığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden 6100 sayılı HMK'nın 370/2.maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.